mediacion y resolucion de conflictos

Metodología de Resolución de Conflictos

Objetivo:
Enseñar las habilidades de resolución de conflictos en las escuelas provocará el descenso de los problemas disciplinarios y proveerá decimientos y habilidades para la próxima generación. Es nuestra intención que todos los estudiantes tengan la posibilidad de ser instruidos acerca de la resolución de conflictos y habilidades comunicacionales.Para la resolución de conflictos en el aula o en toda la comunidad escolar se utilizan las técnicas de mediación.
La mediación, busca la negociación integradora, se basa en el consenso, lacolaboración y una actitud constructiva.
Esta es un proceso cooperativo de resolución de conflictos. La idea es que las partes encuentren una solución a la disputa.
La mediación escolar es un método pararesolver conflictos que supone un tercer neutral que pueda ayudar a los disputantes de forma cooperativa de manera tal que puedan resolver el problema que los enfrenta. El clima de colaboración debeser creado por el mediador.

Los objetivos de la mediación escolar son:
1. Reducir la hostilidad.
2. Orientar la discusión, de modo tal que un acuerdo satisfactorio sea posible.
3. Coordinar unproceso de negociación.
4. Construir un sentido más fuerte de cooperación y comunidad con la escuela.
5. Mejorar el ambiente del aula por medio de la disminución de la tensión y la hostilidad.
6.Desarrollar el pensamiento crítico y las habilidades en la solución de problemas.
7. Mejorar las relaciones entre el estudiante y el profesor.
8. Incrementar la participación de los estudiantes ydesarrollar las habilidades del liderazgo.
9. Resolver disputas menores entre iguales que interfieren con el proceso de educación.
10. Favorecer el incremento de la autoestima dentro de los miembros delgrupo.
11. Facilitar la comunicación y las habilidades para la vida cotidiana.

Principios básicos de la mediación:
1. Sensibilización y difusión respecto al proyecto.
2. Reuniones con los...