Mediacion

Mediación, por una cultura
de la pacificación & el consenso
Durante muchos años en nuestra sociedad siempre ha gobernado el más fuerte, el que tiene el poder. Durante muchos años hemos tratado deevitar este tipo de conflictos, hay alternativas como el dialogo, el intercambio de puntos de vista, y es que todos buscan una solución según sus conflictos.
La vía judicial no es la únicaposibilidad a la hora de resolver conflictos.
La mediación se plantea como una alternativa, ya que se trata de un procedimiento de resolución de disputas donde un tercero lleva a cabo la negociación.
Lasventajas que tiene el mediador es la agilidad que posee “La mediación
es una herramienta que contribuye a reducir la cantidad de procesos judiciales, agilizando y descomprimiendo,
de esta forma, elsistema de justicia”, asegura la Dra. Selva Degiorgio, directora del Centro de Capacitación de
Medios Alternativos en Resolución de Conflictos (CeCaMARCo).
Sin embargo, no son sólo estos aspectos losque convierten a la mediación en una alternativa interesante: “Aunque muchas veces se señale que la mediación se hace en menos tiempo y con menos costo que un juicio, creo que, en muchos casos, lamediación es algo diferente porque sirve para cuestiones en las que la justicia no podría actuar.

“La mediación implica una cultura de la paz y un cambio fundamental de mentalidad” (Cervera).

Haysituaciones que un mediador no puede resolver, como los juicios penales y de faltas los procesos de declaración de incapacidad y de rehabilitación.
El rol del mediador
“El mediador tiene que tener unoído paciente”, “Para saber hablar hay que saber escuchar”. Asimismo el especialista
advierte que el mediador “debe tener cuidado con el lenguaje del poder y la moral” y recomienda que “hable conlas partes por separado, indagando en las causas históricas y tratando de lograr que abran sus subjetividades.
Debe inspirar confianza y no traicionar a ninguna de las partes”. Un mediador tiene que...