Mediacion

Se trata de un método de resolución de conflictos en el que las dos partes enfrentadas 
recurren voluntariamente a una tercera persona imparcial que es el mediador, y éste 
ayuda a orientar las relaciones de tal forma que las partes en conflicto puedan expresar 
y articular sus necesidades y sus intereses en un marco de reconocimiento mutuo y 
búsqueda de soluciones en un horizonte dereconciliación. 

MEDIACION Y CONCILIACION 
Establécese con carácter obligatorio la mediación previa a procesos judiciales. 

B.O. 05/05/10 

Sancionada: Abril 15 de 2010 

Promulgada: Mayo 3 de 2010 

El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley: 

ARTICULO 1º — Objeto. Se establece con carácter obligatorio la mediación previaa todo proceso judicial, la que se regirá por las disposiciones de la presente ley. Este procedimiento promoverá la comunicación directa entre las partes para la solución extrajudicial de la controversia. 

Art. 2 Al promoverse demanda judicial deberá acompañarse acta expedida y firmada por el mediador interviniente. 

El procedimiento de mediación prejudicial obligatoria no será aplicable enlos siguientes casos: 

* a) Acciones penales; 
* b) Acciones de separación personal y divorcio, nulidad de matrimonio, filiación, patria potestad y adopción, con excepción de las cuestiones patrimoniales derivadas de éstas. El juez deberá dividir los procesos, derivando la parte patrimonial al mediador; 
* c) Causas en que el Estado nacional, las provincias, los municipios o la CiudadAutónoma de Buenos Aires o sus entidades descentralizadas sean parte, salvo en el caso que medie autorización expresa y no se trate de ninguno de los supuestos a que se refiere el artículo 841 del Código Civil; 
* d) Procesos de inhabilitación, de declaración de incapacidad y de rehabilitación; 
* e) Amparos, hábeas corpus, hábeas data e interdictos; 
* f) Medidas cautelares; 
* g) Diligenciaspreliminares y prueba anticipada; 
* h) Juicios sucesorios; 
* i) Concursos preventivos y quiebras; 
* j) Convocatoria a asamblea de copropietarios prevista por el artículo 10 de la ley 13.512; 
* k) Conflictos de competencia de la justicia del trabajo; 
* l) Procesos voluntarios. 

Art 5!

Principios:

ARTICULO 7º — Principios que rigen el procedimiento de mediación prejudicial obligatoria.El procedimiento de mediación prejudicial obligatoria se ajustará a los siguientes principios: 

* a) Imparcialidad del mediador en relación a los intereses de las partes intervinientes en el proceso de mediación prejudicial obligatoria; 
* b) Libertad y voluntariedad de las partes en conflicto para participar en la mediación; 
* c) Igualdad de las partes en el procedimiento de mediación; 
*d) Consideración especial de los intereses de los menores, personas con discapacidad y personas mayores dependientes; 
* e) Confidencialidad respecto de la información divulgada por las partes, sus asesores o los terceros citados durante el procedimiento de mediación prejudicial obligatoria; 
* f) Promoción de la comunicación directa entre las partes en miras a la búsqueda creativa y cooperativade la solución del conflicto; 
* g) Celeridad del procedimiento en función del avance de las negociaciones y cumplimiento del término fijado, si se hubiere establecido; 
* h) Conformidad expresa de las partes para que personas ajenas presencien el procedimiento de mediación prejudicial obligatoria. 

En la primera audiencia el mediador deberá informar a las partes sobre los principios querigen el procedimiento de mediación prejudicial obligatoria. 

Principio confidencialidad, principio de identidad, articulo 8 ley mediación

La confidencialidad incluye el contenido de los papeles y/o cualquier otro material de trabajo que las partes hayan confeccionado o evalúen a los fines de la mediación. La confidencialidad no requiere acuerdo expreso de las partes. 

Excepciones
La...