mediacion

Páginas: 5 (1215 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2014
QUE ES LA MEDIACION?

Mediación: Al procedimiento voluntario por el cual dos o más personas
involucradas en una controversia, asistidas por un tercero imparcial, conjuntamente
participan en dirimirla y elaboran un convenio o acuerdo que le ponga fin, debido a la
comunicación que este propicia
art. 2 fracc. VIII
Ley de Justicia Alternativa para el Estado de Baja California

QUEASUSNTOS SE PUEDEN MEDIAR:
familiar: se ventilan asuntos relacionados al derecho de familia, alimentos , convenios de disolucion matrimonial, suceciones, entre otras.

civil y mercantil: contratos, derechos relacionados con bienes muebles e inmuebles y derechos relacionados con actos de comercio, en general, toda aquella cuestion en las que no exista impedimentos legal para ser sometido el metodo dejusticia alternativa.

CARACTERISTICAS:
- es voluntario, los particulares que se encuentran en situacion de conflicto asisten por decision propia.
-es totalmetne gratuito. flexible ya que el dialogo entre las partes permite llegar a soluciones realmente satisfactorias.
-neutral y equitativo: el tercero que interviene es neutral y ajeno al conflicto.
-confidencial: ya que los mediadoresinvolucrados por ningun motivo divulgaran la informacion externada en el proceso.


PERFIL DEL MEDIADOR:

ialistas oficiales aquellos que se encuentren adscritos al Centro, o a la
Procuraduría General de Justicia del Estado. Serán especialistas privados las personas
físicas que realicen esa función en forma individual o como integrantes de cualquier
otra institución que preste servicios demediación .

Para ser especialista, se deberán reunir los siguientes
requisitos:
I. Ser mexicano en pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos;
II. No tener menos de veinticinco años de edad, al día de su designación;
III. Tener título profesional, debidamente registrado en el Departamento de
Profesiones del Estado;
IV. Contar con constancia de capacitación especializada enmediación,
conciliación o proceso restaurativo;
V. Gozar de buena reputación y no haber sido condenado por un delito
intencional que amerite pena corporal de más de un año de prisión, pero si se trata de robo, fraude, falsificación, abuso de confianza u otro que lesione la buena fama en el
concepto público, inhabilitará para el cargo cualquiera que haya sido la pena;
VI. Tener residenciamínima de cinco años en el Estado, anteriores al día de la
designación, y
VII. Obtener su registro ante el Consejo de la Judicatura del Estado, debiendo
refrendarlo anualmente.
Se considera capacitación especializada para los efectos de la Ley, aquella que
sea impartida por instituciones educativas o de investigación, públicas o privadas, que
estén autorizadas por la Secretaría de EducaciónPública o por las autoridades estatales
correspondientes, para impartir estudios de enseñanza superior en la materia, y que
acredite al interesado como capacitado en teoría y técnicas de mediación, conciliación o
proceso restaurativo.
Los estudios en el extranjero debidamente acreditados con documento idóneo,
serán considerados capacitación especializada cuando sean equivalentes a aquellosimpartidos por cualquiera de las instituciones señaladas en el párrafo anterior como
autorizadas para impartir dicha capacitación.
Tratándose del personal que vaya a ser adscrito como especialista de la
Procuraduría General de Justicia del Estado, el requisito a que se refiere la fracción IV
se tendrá por acreditado cuando los cursos hayan sido recibidos en términos de los
párrafosanteriores o éstos hubieren sido impartidos por esta Institución.
Se exceptúan del cumplimiento del requisito contenido en el primer párrafo de la
fracción VII de este artículo, a los especialistas de la Procuraduría General de Justicia
del Estado.

Funciones del especialista:

I. Brindar asesoría a las partes, a efecto de logren un acuerdo donde resuelvan
sus controversias, propiciando...
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