Mediacion
Páginas: 3 (675 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2012
LA MEDIACION Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
La mediación es un método que nos permite la solución de conflictos de manera pacífica, a través del diálogo entre las partes, donde el mediador como terceroneutral los acompaña para que sean las mismas partes como protagonistas, quienes encuentren las soluciones más beneficiosas en forma voluntaria sobre asuntos que versen en materia transigible decarácter extra-judicial y definitivo. Logrando reducir el nivel del conflicto, es decir con la mediación se abre espacios de diálogo y negociación directa.
Las personas naturales o jurídicas, públicas oprivadas; el Estado o las entidades del sector público, a través de su personero representante, se podrán someter a la mediación, la misma que deberán ser solicitadas a los Centros de Mediación o amediadores independientes legalmente autorizados.
La mediación debe tener las siguientes características prudencia, flexibilidad, imparcialidad, integridad, objetividad, confidencialidad,voluntaria, e informal.
Dentro de la mediación se puede tratar temas familiares como alimentos, tenencia, régimen de visitas, etc. Patrimoniales como daños y perjuicios, reclamos por sumas de dinero,incumplimiento de contrato, etc., Tránsito reparación de los daños ocasionados en los vehículos y Penales cuando estos no sean delitos sexuales, ni causen alarma social.
Quien actúe como mediador en unconflicto, queda totalmente inhabilitado para poder intervenir en cualquier proceso judicial o arbitral, además, no podrá ser llamado a declarar sobre asuntos que se relacionen con el conflictoobjeto de la mediación.
Las Ventajas de la Mediación son las siguientes:
Ágil. Un conflicto, que por vía judicial demoraría en resolverse varios años, en mediación puede requerir de una sola sesiónpara concluirse.
Económica. La mediación, por su dinámica, significa ahorro de dinero, tiempo, energías, pero sobre todo evita la carga emocional de soportar el angustioso y desagradable pleito....
La mediación es un método que nos permite la solución de conflictos de manera pacífica, a través del diálogo entre las partes, donde el mediador como terceroneutral los acompaña para que sean las mismas partes como protagonistas, quienes encuentren las soluciones más beneficiosas en forma voluntaria sobre asuntos que versen en materia transigible decarácter extra-judicial y definitivo. Logrando reducir el nivel del conflicto, es decir con la mediación se abre espacios de diálogo y negociación directa.
Las personas naturales o jurídicas, públicas oprivadas; el Estado o las entidades del sector público, a través de su personero representante, se podrán someter a la mediación, la misma que deberán ser solicitadas a los Centros de Mediación o amediadores independientes legalmente autorizados.
La mediación debe tener las siguientes características prudencia, flexibilidad, imparcialidad, integridad, objetividad, confidencialidad,voluntaria, e informal.
Dentro de la mediación se puede tratar temas familiares como alimentos, tenencia, régimen de visitas, etc. Patrimoniales como daños y perjuicios, reclamos por sumas de dinero,incumplimiento de contrato, etc., Tránsito reparación de los daños ocasionados en los vehículos y Penales cuando estos no sean delitos sexuales, ni causen alarma social.
Quien actúe como mediador en unconflicto, queda totalmente inhabilitado para poder intervenir en cualquier proceso judicial o arbitral, además, no podrá ser llamado a declarar sobre asuntos que se relacionen con el conflictoobjeto de la mediación.
Las Ventajas de la Mediación son las siguientes:
Ágil. Un conflicto, que por vía judicial demoraría en resolverse varios años, en mediación puede requerir de una sola sesiónpara concluirse.
Económica. La mediación, por su dinámica, significa ahorro de dinero, tiempo, energías, pero sobre todo evita la carga emocional de soportar el angustioso y desagradable pleito....
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