medica

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Misión Sucre
Estado Táchira – Municipio Junín – Rubio
Aldea Universitaria “24 de Julio”
Programa Nacional de Formación en Administración










Trabajo presentado para optar al Certificado de Asistente Administrativo








Marzo de 2011.
Índice

Pág.
Introducción.4

1. Inventario de las organizaciones. 5
1.1 Metodología empleada. 5
1.1.2 Pasos para recolección de datos. 5
1.1.3 Presentación de resultados. 61.2 Distribución de frecuencias. 6-7
1.2.1 Organizaciones existentes en la comunidad por función. 7
1.3 Representación grafica. 8
1.3.1 Análisis del gráfico. 8

2. Selecciónjustificación de la organización. 9
2.1 Organización seleccionada. 9
2.2 Descripción de la organización. 9-10
2.3 Objetivos de la organización. 10-11
2.4 Misión de laorganización. 11
2.5 Visión de la organización. 11
2.6 Reseña histórica. 12
2.7 Organigrama. 12-132.7.1 Organigrama propuesto. 14
2.7.2 Funciones de los integrantes. 14

3. Análisis de los procesos administrativos. 15
3.1 Planificación. 15
3.2Organización. 16
3.3 Dirección. 16
3.4 Control. 17
4. Análisis del proceso administrativo – contable.17
4.1 Nómina. 17
4.1.1 Salario. 18
4.1.2 Jornadas de trabajo. 19
4.1.3 Horas extras.19
4.2 Análisis de nomina. 20
4.2.1Bonos. 20-22
4.2.2 Retenciones. 22-23
4.2.3 Aportes.23
4.3 Nomina y bonos de la organización. 24-25
4.4 Libros. 26
4.5 Balance General. 26-28
4.5.1 Análisis del balance general....