medicamentos

Páginas: 169 (42042 palabras) Publicado: 8 de febrero de 2015
i
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS QUÍMICAS Y FARMACIA

ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DE UNA GUÍA FARMACOLÓGICA
DE LA LISTA BÁSICA DE MEDICAMENTOS DEL HOSPITAL DISTRITAL DE
POPTÚN, PETÉN. DIRIGIDA A PERSONAL MÉDICO Y ENFERMERAS
GRADUADAS.

Informe de Tesis

Presentado por:
Astrid Vanessa García Romero

Para optar al título de
Química Farmacéutica

Guatemala,Julio de 2008

ii

JUNTA DIRECTIVA

Oscar Cóbar Pinto, Ph.D.

Decano

Lic. Pablo Enesto Oliva Soto

Secretario

Licda. Lillian Raquel Irving Antillón, M.A.

Vocal I

Licda. Liliana Vides de Urízar

Vocal II

Licda. Beatriz Eugenia Batres de Jiménez

Vocal III

Br. Mariaesmeralda Arriaga Monterroso

Vocal IV

Br. José Juan Vega Pérez

Vocal V

iii

ÍNDICE
1.Resumen

-1-

2.

Introducción

-2-

3.

Antecedentes

-3-

4. Justificación

-14-

5.

-15-

Objetivos

6. Materiales y Métodos

-16-

7. Resultados

-20-

8.

Discusión de Resultados

-21-

9.

Conclusiones

-23-

10. Recomendaciones

-24-

11. Referencias

-25-

12. Anexos:

-28-

1. Graficas de Resultados

-29-

2. Carta deaprobación del Comité de Farmacoterapia

-32-

3. Taller Evaluación de la Guía Farmacológica

-33-

4. Guía Farmacológica

-36-

1
1. RESUMEN

El principal objetivo del presente trabajo es el de contribuir al uso racional de
medicamentos, para esto se elaboró

una

personal médico y enfermeras graduadas

Guía Farmacológica dirigida al
del Hospital Distrital de Poptún,

Petén.Se tomó como base el listado básico de medicamentos, se realizó una
revisión bibliográfica utilizando para ello literatura farmacológica actualizada
para cada medicamento.
Se hizo una exposición sobre el uso adecuado de la guía y se procedió
hacer entrega de la misma al Comité Farmacológico del Hospital para que fuera
aprobado.

Se realizó el taller de validación en el cual participópersonal médico y de
enfermería, aprobando la Guía Farmacológica la cual constituirá un documento
de apoyo que les permitirá hacer un uso racional de los medicamentos
disponibles en los servicios.
La evaluación mostró que el 100 % del personal consultado encontró toda
la información que necesitará al momento de administrar un medicamento y un
100% del personal cree que la forma en que se encuentradescrita la información
en la guía es fácil de usar y que la guía será una fuente de información valiosa
que se usará diariamente y en cada uno de los servicios del hospital.

2
2. INTRODUCCIÓN
Una

guía

farmacológica

contiene

información

resumida

de

un

medicamento, que es relevante para el prescriptor, el dispensador, la enfermera o
cualquier

otro

tipo

detrabajador

sanitario.

Comúnmente

incluye

la

denominación genérica de un medicamento, sus indicaciones de uso, posología,
contraindicaciones, efectos secundarios e información importante que debe darse
al paciente.
El Hospital Distrital de Poptún, Petén,

no

contaba con una guía de

información sobre los medicamentos que conforman la lista básica que fue
aprobada enjunio del 2003 por el Comité de Farmacoterapia de dicho Hospital.
Tomando en cuenta lo anterior, se consideró la necesidad de elaborar una
guía farmacológica que esté dirigida a médicos y enfermeras del Hospital, para
facilitar la consulta de información necesaria y oportuna

al momento de

prescribir o administrar los medicamentos, cumpliendo así con unas de las
principales funciones de lafarmacia hospitalaria.

El objetivo fundamental de una guía es brindar información relevante al
personal médico y de enfermería sobre el uso, manejo y administración de los
fármacos utilizados dentro del hospital para

proporcionar un tratamiento

apropiado a cada caso en particular; por lo cual se elaboró una guía
farmacológica en donde se recopiló información científica, actualizada....
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Medicamentos
  • Medicamentos
  • Medicamentos
  • Medicamentos
  • Medicamentos
  • Medicamentos
  • medicamentos
  • medicamentos

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS