MEDICI N Y MEJORAMIENTO DE LA






MEDICIÓN Y MEJORAMIENTO DE LA
CALIDAD.
MARTA GABRIELA LIMON OROZCO


JORGE SÁNCHEZ HERNÁNDEZ
JOSE GUADALUPE PIO GUZMAN
HORACIO COTO BELTRAN
JOSE A. MARTINEZ SEGURA
URIEL YAIR CHIPOL ARTIGASING.INDUSTRIAL
“801-B”

MEDICIÓN DE LA PRODUCTIVIDAD.

Muchas veces habrá escuchado la expresión: "la empresa tiene baja productividad", ya sea porque existe mucha burocracia en dicha empresa, tienemétodos de producción obsoletos, o cualquier otra razón por la que la empresa incurre en costos elevados, dado su nivel de producción. El término productividad, en consecuencia, es una apreciacióncualitativa que califica la capacidad de una empresa para transformar los recursos que ésta consume en la producción de los bienes y servicios que ofrece al público.
Dos formas de entender laproductividad son las siguientes:
Productividad es el empleo eficaz y eficiente de los recursos técnicos, materiales y humanos en la producción de bienes y servicios con calidad.
Productividad es todo aumento devolumen de producción (output) que no se explica mediante incrementos en los recursos de capital de trabajo.
Productividad = producción / insumos.
La productividad no es una medida de la producciónni de la cantidad que se ha fabricado (Buin, 1985). Es una medida de lo bien que se han combinado y utlizando los recursos para cumplir los resultado específicos deseados.



Aunque no son términostotalmente distintos, productividad no debe ser confundido con producción. Mientras que la producción es una tarea de transformación de recursos, la productividad es una medida del rendimiento en el usoo aplicación de los recursos. “Elevar la productividad no implica aumentar la producción en números absolutos, sino en una proporción mayor a los incrementos en los insumos utilizados para lageneración de esa nueva producción, lo cual se logra reduciendo el desperdicio de las materias primas, el consumo excesivo de energía eléctrica, combustibles y lógicamente horas– hombre. En otras palabras,...