Medicina del trabajo patologias por ruido y vibracion

MEDICINA DEL TRABAJO

Universidad De Guadalajara Centro Universitario de Ciencias de la Salud PATOLOGÍAS POR RUIDO Y VIBRACIÓN

CARACTERISTICAS DEL AGENTE
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Sonido: Se define como ”todasensación auditiva que tiene por origen una onda acústica que proviene de una vibración” (1)

CARACTERISTICAS DEL AGENTE
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Frecuencia: determina el tono del de los sonidos, se mide en Herzios (Hz).(1)
Tipo de sonido Tipo de frecuencia Rango Ejemplos

Grave

Baja Media o convencional Alta

20 Hz a 500 Hz

Un compresor

Medio

500 Hz a 2000 Hz

Voz humana Silbato, una sirena, untorno, una sierra

Agudo

2000 Hz a 20000

CARACTERISTICAS DEL AGENTE
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Unidad de medida: decibel (dB), ésta esta determinada por la intensidad del sonido, depende de la presión de lavibración y de la alteración que ésta produce en el aire. (3)

CARACTERISTICAS DEL AGENTE
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Ruido:
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Cualquier sonido indeseable o molesto que puede producir trastornos fisiológicos o psíquicosde ambas especies en las personas.(1) Son los sonidos cuyos niveles de presión acústica, en combinación con el tiempo de exposición de los trabajadores a ellos, pueden ser nocivos a la salud deltrabajador. (2)

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Tipos de ruido:
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Ruido estable: es aquel que se registra con variaciones en su nivel sonoro A dentro de un intervalo de 5 dB(A). Ruido impulsivo: es aquel ruido inestableque se registra durante un periodo menor a un segundo. Ruido inestable: es aquel que se registra con variaciones en su nivel sonoro A con un intervalomayor a 5 dB(A). (3)

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Exposiciónlaboral
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Limites máximos permisibles de exposición a ruido estable. (1)
NER 90 dB 93 dB 96 dB 99 dB 102 dB 105 dB TMPE 8 HORAS 4 HORAS 2 HORAS 1 HORA 30 MINUTOS 15 MINUTOS

Exposición laboralExposición laboral
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