medicina del trabajo



Medicina del trabajo

























Introducción




Actualmente la evolución tecnológica ha contribuido al mejor estudio en las situaciones laborales. Sin embargo también las nuevas situaciones de trabajo modernas han creado situaciones de riesgo en la salud del individuo. La importancia otorgada en la actualidad a la salud de los trabajadores. Ennumerosos países se han creado servicios médicos en el interior de las grandes empresas, esta situación se establece con carácter obligatorio o voluntario. Por otro lado los sistemas de seguridad social se han propagado rápidamente en la misma dirección. En los tiempos modernos los especialistas cuentan con equipos multidisciplinarios competentes para la investigación en materia de Medicina Laboral.La tendencia mundial establecida por la OIT indica que las empresas han desarrollado un gran interés por conservar y mantener la salud de los trabajadores en su ámbito laboral.



















MEDICINA DEL TRABAJO

Medicina del trabajo
Es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de laactividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se considera a Bernardino Rammazzini como el padre de la Medicina del trabajo.

Definición de medicina del trabajo según la OMS
Especialidad medica que, actuando aislada o comunitariamente, estudia los medios preventivos para conseguir el más alto grado de bienestar físico,psíquico y social de los trabajadores, en relación con la capacidad de estos, con las características y riesgos de su trabajo, el ambiente laboral y la influencia de éste en su entorno, así como promueve los medios para el diagnóstico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo.

Objetivos de la medicina del trabajo
La medicinadel trabajo tiene como objetivos el mantener al trabajador en el mejor nivel de salud. Para ello actúa en tres líneas fundamentales:
1. Medicina preventiva laboral. Procurando que no aparezca la denominada patología del trabajo.
2. Medicina curativa laboral. Encargada del diagnóstico y tratamiento de los procesos de patología laboral.
3. Medicina reparadora laboral. Encargada de reducir almínimo las secuelas de la patología laboral.





Campo de acción
El campo de acción de la medicina del trabajo es en el interior de la empresa, aplicado a todos los trabajadores por medio de ejercicios ocupacionales, exámenes de ingreso, exámenes de control y convenios con otras entidades externas para que lleven un control de los procesos con algún índice de peligro que afecten la saludde los trabajadores, y así buscar diferentes métodos para mantener un buen índice sobre la salud de los trabajadores de la empresas. Además de trabajar coordinadamente con el área de Seguridad Industrial.

Funciones
1. funciones de carácter médico. Reconocimientos médicos y prestación de auxilios en caso de urgencia médica.
2. Funciones de carácter fisiológico. Previniendo la fatiga,controlando la alimentación,
3. Funciones de carácter técnico. Colaborando con los técnicos de seguridad e higiene del trabajo.
4. Funciones de carácter asesor. Informando a la empresa y a sus órganos, especialmente el comité de seguridad y salud.
5. Funciones de carácter formativo. Formación de socorristas y primeros auxilios.
6. Funciones de investigación y relaciones. Investigación y relacióncon mutuas de accidentes y E. P., Inspección de trabajo y S. S.
7. Funciones administrativas. Recolección y elaboración de estadísticas referentes a la patología laboral y común.











Conceptualización
La Medicina del Trabajo, además de ser una especialidad médica con identidad propia, al mismo tiempo forma parte del espectro de especialidades que componen la Prevención de...