Medicina del trabajo


Micro empresas y empresas las grande son 1%, pequeñas son un 9% y medianas 1%. Las microempresas son el 90% de todas las empresas.
¡OJO! :
Riesgo de trabajo
Incapacidades
Enfermedad detrabajo Importantes conocerlos y las normas que tienen que ver con ellas para
Accidente de trabajo el examen.
Accidente de trayecto
Acto inseguro
Condición Insegura

Accidentes detrayecto 16%! Que aumenta al 63%
¡OJO!
Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad de trabajo.
Se provocan por las condiciones laborales a las que está expuesto el trabajador.
El daño másfrecuente es el trauma acústico, neumoconiosis y bronquitis Química.
Accidentes de trabajos: más frecuente por objetos cortantes, caídas y colisión con objetos.
Riesgo de trabajo según la regiónafectada: Manos, miembro inferior y miembro superior.
Esguinces de tobillo, pie y cervicales.
Factores de riesgo en el contexto laboral:
Triada que debe romperse para que suceda un accidente es:Ambiente, agente y trabajador  Debe de hacerse por una condición o una acción insegura
Ambientes: Es el lugar donde se va a trabajar, se ve obligado a presenta su servicio, en el están presentes unaserie de elementos o condiciones de trabajo que puedan originar un accidente o una enfermedad, las condiciones de trabajo son todas a características variables que se enmarcan la jornada de trabajo comoson:
Edad, sexo, estatura, antigüedad, turno, horario, salario, categoría, material y local.


Agente: Es el objeto o sustancia más íntimamente relacionado con el daño que sufre un trabajadordurante un accidente.
Trabajador: Es la persona física que presta u otra, física o moral un trabajo personal subordinado, considerado como trabajo a toda actividad humana, intelectual o material,independientemente del grado de preparación técnica requerida por cada profesión u oficio.
Condiciones del medio:
Para que las condiciones de salud y de productividad sean satisfactorias, es necesario...