Medicina del trabajo
Páginas: 7 (1726 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2010
MATERIA: MEDICINA DEL TRABAJO
GENERALIDADES
Hipotermia (del griego hypo que significa debajo y therme que significa calor) es el descenso involuntario de la temperatura corporal por debajo de 35º C medida con termómetro en el recto o el esófago.
Si hace mucho frío, la temperatura corporal desciende bruscamente: una caída de sólo 2 °C puede entorpecer el habla y el afectado comienza aamodorrarse. Si la temperatura desciende aún más, el afectado puede perder la consciencia e incluso morir.
Se considera hipotermia leve cuando la temperatura corporal se sitúa entre 33 y 35 °C, y va acompañada de temblores, confusión mental y torpeza de movimientos. Entre 30 y 33 °C se considera hipotermia moderada y a los síntomas anteriores se suman desorientación, estado de semiinconsciencia ypérdida de memoria. Por debajo de los 30 °C se trata de una hipotermia grave, y comporta pérdida de la conciencia, dilatación de pupilas, bajada de la tensión y latidos cardíacos muy débiles y casi indetectables.
Los trabajadores en riesgo son los que están expuestos al frío, en exteriores o en interiores, como los empacadores de carne y otros que laboran en congeladores, trabajadores de laconstrucción, personal de bodegas, buzos carteros, bomberos, y trabajadores en mantenimiento de caminos
Algunos trabajadores pueden estar a mayor riesgo a la hipotermia si es que tienen condiciones predisponentes de salud tales como enfermedad cardiovascular, diabetes, e hipertensión; si toman ciertos medicamentos; y/o están en malas condiciones físicas, tienen mala dieta, o son de edad mayor.CAUSAS DE LA HIPOTERMIA
La hipotermia puede presentarse cuando se expone al aire frío, el agua, el viento o la lluvia.
ETIOLOGÍA DE LA HIPOTERMIA
El frío es el agente etológico. Su acción patógena depende de:
• Intensidad del frío
• Tiempo de exposición
• Condiciones ambientales como viento, humedad, altura (baja de oxigeno), agotamiento, deterioro psicofísicos
ETAPA DE INICIOETAPA DE DESARROLLO ETAPA DE RESOLUCIÓN
El inicio de hipotermia es insidioso, sin características específicas.
Las condiciones ambientales pueden bajar la temperatura corporal central de un individuo hasta el punto en que afecte su estado mental debido a la hipotermia. En tales casos este individuo solamente puede confiar en que otros reconozcan su estado de afección.
En condiciones declima de alto riesgo, los trabajadores deben estar bajo observación constante de observación.
La hipotermia se puede dividir en tres etapas según la gravedad.
• Primera fase
En la fase 1ª, la temperatura del cuerpo desciende en 1-2 ° C por debajo de la temperatura normal (35-38 ° C). Se producen escalofríos que pueden ir de leves a fuertes. La víctima es incapaz de realizar tareas complejascon las manos, las manos se entumecen. Los vasos sanguíneos distales en las extremidades se contraen, disminuyendo la pérdida de calor hacia el exterior por vía aérea. La respiración se vuelve rápida y superficial. Aparece la piel de gallina y se eriza el vello corporal, en un intento de crear una capa aislante de aire en todo el cuerpo (que es de uso limitado en los seres humanos debido a la faltade suficiente pelo, pero útil en otras especies). A menudo, el afectado experimentará una sensación cálida, como si se hubiera recuperado, pero es en realidad la partida hacia la Etapa 2. Otra prueba para ver si la persona está entrando en la fase 2 es que no sean capaces de tocar su pulgar con su dedo meñique; es el primer síntoma de que los músculos ya no funcionan.
• Segunda fase
En lafase 2, la temperatura del cuerpo desciende en 2-4 ° C. Los escalofríos se vuelven más violentos. La falta de coordinación en los músculos se hace evidente. Los movimientos son lentos y costosos, acompañado de un ritmo irregular y leve confusión, a pesar de que la víctima pueda parecer alerta. La superficie de los vasos sanguíneos se contrae más cuando el cuerpo focaliza el resto de sus recursos en...
GENERALIDADES
Hipotermia (del griego hypo que significa debajo y therme que significa calor) es el descenso involuntario de la temperatura corporal por debajo de 35º C medida con termómetro en el recto o el esófago.
Si hace mucho frío, la temperatura corporal desciende bruscamente: una caída de sólo 2 °C puede entorpecer el habla y el afectado comienza aamodorrarse. Si la temperatura desciende aún más, el afectado puede perder la consciencia e incluso morir.
Se considera hipotermia leve cuando la temperatura corporal se sitúa entre 33 y 35 °C, y va acompañada de temblores, confusión mental y torpeza de movimientos. Entre 30 y 33 °C se considera hipotermia moderada y a los síntomas anteriores se suman desorientación, estado de semiinconsciencia ypérdida de memoria. Por debajo de los 30 °C se trata de una hipotermia grave, y comporta pérdida de la conciencia, dilatación de pupilas, bajada de la tensión y latidos cardíacos muy débiles y casi indetectables.
Los trabajadores en riesgo son los que están expuestos al frío, en exteriores o en interiores, como los empacadores de carne y otros que laboran en congeladores, trabajadores de laconstrucción, personal de bodegas, buzos carteros, bomberos, y trabajadores en mantenimiento de caminos
Algunos trabajadores pueden estar a mayor riesgo a la hipotermia si es que tienen condiciones predisponentes de salud tales como enfermedad cardiovascular, diabetes, e hipertensión; si toman ciertos medicamentos; y/o están en malas condiciones físicas, tienen mala dieta, o son de edad mayor.CAUSAS DE LA HIPOTERMIA
La hipotermia puede presentarse cuando se expone al aire frío, el agua, el viento o la lluvia.
ETIOLOGÍA DE LA HIPOTERMIA
El frío es el agente etológico. Su acción patógena depende de:
• Intensidad del frío
• Tiempo de exposición
• Condiciones ambientales como viento, humedad, altura (baja de oxigeno), agotamiento, deterioro psicofísicos
ETAPA DE INICIOETAPA DE DESARROLLO ETAPA DE RESOLUCIÓN
El inicio de hipotermia es insidioso, sin características específicas.
Las condiciones ambientales pueden bajar la temperatura corporal central de un individuo hasta el punto en que afecte su estado mental debido a la hipotermia. En tales casos este individuo solamente puede confiar en que otros reconozcan su estado de afección.
En condiciones declima de alto riesgo, los trabajadores deben estar bajo observación constante de observación.
La hipotermia se puede dividir en tres etapas según la gravedad.
• Primera fase
En la fase 1ª, la temperatura del cuerpo desciende en 1-2 ° C por debajo de la temperatura normal (35-38 ° C). Se producen escalofríos que pueden ir de leves a fuertes. La víctima es incapaz de realizar tareas complejascon las manos, las manos se entumecen. Los vasos sanguíneos distales en las extremidades se contraen, disminuyendo la pérdida de calor hacia el exterior por vía aérea. La respiración se vuelve rápida y superficial. Aparece la piel de gallina y se eriza el vello corporal, en un intento de crear una capa aislante de aire en todo el cuerpo (que es de uso limitado en los seres humanos debido a la faltade suficiente pelo, pero útil en otras especies). A menudo, el afectado experimentará una sensación cálida, como si se hubiera recuperado, pero es en realidad la partida hacia la Etapa 2. Otra prueba para ver si la persona está entrando en la fase 2 es que no sean capaces de tocar su pulgar con su dedo meñique; es el primer síntoma de que los músculos ya no funcionan.
• Segunda fase
En lafase 2, la temperatura del cuerpo desciende en 2-4 ° C. Los escalofríos se vuelven más violentos. La falta de coordinación en los músculos se hace evidente. Los movimientos son lentos y costosos, acompañado de un ritmo irregular y leve confusión, a pesar de que la víctima pueda parecer alerta. La superficie de los vasos sanguíneos se contrae más cuando el cuerpo focaliza el resto de sus recursos en...
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