Medicina Laboral

Páginas: 4 (831 palabras) Publicado: 17 de mayo de 2012
TECNICATURA EN HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
UNIDAD DE GESTIÓN: Nº

SEGURIDAD INDUSTRIAL I

AUTOR: PERAL, Leonardo Fabricio

TRABAJO PRÁCTICO Nº 1

13 / 05 / 2012

Respuesta
1.Análisis de la historia de la salud ocupacional:
En el mundo la revolución industrial origino un aumento muy considerable de accidentes y enfermedades. Estos acontecimientos dieron origen aestudiar diversas situaciones de adaptación del medio a las personas.
Para tales casos se fueron creando organismos cuyas funciones eran de evitar daños humanos, materiales, incidentes, concientización ydaños a los recursos naturales.
Esto genero un malestar a los empleadores, ya que originaba pérdidas económicas muy importantes. La llega de la segunda guerra mundial origino la aparición deequipos mas sostificados, lo que obligo a ingenieros a capacitar a personas bajo diferentes situaciones y con mayor riesgo.
Con la creación de organismos de protección a los trabajadores se puedo obtenerleyes cuya funciones son: a) conservar y mejor la salud de los trabajadores; b) minimizar o eliminar peligros.

2. Definición de Accidente de trabajo:
Es un suceso no deseado que produce unalesión funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte. Esta lesión es originada por una fuerza exterior violenta que pueda ser determinada o sobrevenida en el trabajo.Diferencia de Accidente de Trabajo con Accidente In Intiniere:
El primero hace referencia a los originados durante la jornada laboral y el segundo se refiere a acontecimiento generado durante eltrayecto en el que el trabajador asiste o regresa a su lugar de trabajo.
Con respecto al caso del trabajador cuya actividad es la de realizar trámites en la vía pública o rutas se considera comoaccidente laboral, ya que solo el in itiniere se ocupa del trayecto de ida y vuelta al lugar laboral.
3. Aspectos fundamentales de la Ley 24557:
a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la...
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