Medicina

La estructura edilicia de la fábrica no se encuentra en condiciones para el normal funcionamiento, posee deterioro en distintos sectores; Según la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo I Articulo N°2, se clausurara la institución, hasta su regularización.
La maquinaria de la fábrica presenta anomalías y no posee mantenimiento adecuado, al no cumplir la Ley 19.587 Dec, Reglamentario351/79 Anexo I Cap. 15 Art. 103. Se le otorga a la empresa un tiempo de 5 días hábiles para reparar las maquinas.
En la institución, los trabajadores no poseen los elementos de protección personal, por lo tanto no cumplen con la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo I Titulo VI Cap. 19 Art. 188 , se le otorga al responsable un máximo de 2 días hábiles para regularizar la situación.
Las salidasde emergencias no cumplen con la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo VII Art. 160, ya que las mismas no están liberadas, se clausura la empresa, hasta que no se regularice su situación
El nivel de ruidos continuos en la fábrica supera lo establecido por la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo V Art. 85, se le otorga al responsable un plazo máximo de de 2 días hábiles para suregularización.
La fábrica no posee la cantidad minima de extintores estaban fuera de uso según lo requiere la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo VII Art. 176; Se le otorga al responsable un plazo máximo de 2 días hábiles para su regularización.
La iluminación dentro de la fábrica no cumple con la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo IV Art. 71; Se le otorga al responsable un plazomáximo de 24hs para su regularización.
Un desperfecto en conexiones de la instalación eléctrica causando un corto, producto del incendio de la empresa, no cumple con la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo I Titulo V Capitulo 14 Art. 95; se clausurara la empresa hasta su regularización.
La provisión de agua potable es la correcta en la empresa y cumple con todas las normas y leyesestablecidas.
La construcción no cumple con las medidas de seguridad establecidas en la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo VII Art. 160; Se clausura la empresa hasta su regularización.
Los trabajadores de planta de la empresa y RR.HH no cumplen con la Ley 19.587 Dec, Reglamentario 351/79 Anexo I Titulo 21, Art. 210.












Conclusiones y correciones


Que debió hacer orealizar el Técnico en Higiene y Seguridad para que no ocurriera el siniestro:

1- Debió realizar y mantener actualizado un legajo técnico en Higiene y Seguridad.

2- Tendría que haber llevado un registro del análisis de las causas y de la mecánica de los accidentes de trabajo.

3- Realizar inspecciones periódicas a los lugares de trabajo con el objeto de elaborar reglamentaciones, normasy procedimientos para un trabajo sin riesgos para la salud del trabajador.

4- Debió efectuar personalmente los estudios técnicos destinados a la compra de elementos de protección personal del obrero suministrados por el establecimiento.

5- Realizar campañas de educación para la prevención de accidentes y enfermedades del trabajo.

6- Cumplimentar encuestas y analizar los accidentes deltrabajo.

7- Controlar el cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad en el Trabajo y observar la prevención.

8- Formar parte del Comité de Higiene y Seguridad del establecimiento.

9- Debió efectuar auditoria sobre el uso y conservación de los elementos de protección personal.

10- Debió registrar los resultados de los contaminantes ambientales.

11- Llevar a cabo lasestadísticas relacionadas con la función.

12- Actuar como perito y asesor técnico y/o legal.












Que debió hacer o realizar el Técnico Médico para que no ocurriera el siniestro:

1- Confeccionar y mantener actualizado un legajo médico de cada trabajador.

2-Llevar registro, en libro foliado, de las enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.

3-Realizar inspecciones...