medicina

Guía de inspección para visitas integrales.
A nivel del estado:
1. Evaluación del cumplimiento de las medidas de las visitas anteriores.
2. Evaluación de los objetivos de trabajo y su cumplimiento según grado de consecución.
3. Verificación de la planificación del trabajo: plan de trabajo mensual de cuadros y funcionarios.
4. Verificación de los documentos que evidencien la organización deltrabajo (actas). Reunión semanal, de aseguramiento, consejos de dirección, consejos de trabajo.
5. Verificación de los documentos que evidencien las acciones de control del trabajo: planificación de visitas de supervisión y su cumplimiento. Principales deficiencias detectadas y plan de medidas.
6. Revisión del plan de temas de Asistencia Médica y su cumplimiento en consejos de dirección yconsejos de trabajo (verificar documentos).
7. Revisión de la plantilla (aprobada, cubierta, déficit…).
8. Evaluación de la organización de las instituciones para la atención al colaborador.
9. Revisión de la sala situacional.
A nivel del ASIC:
1. Evaluación del análisis y cumplimiento de los objetivos de trabajo según grado de consecución.
2. Evaluación del proceso de dispensarización. Porciento de dispensarización. Clasificación.
3. Verificación de la existencia del Análisis de la Situación de Salud, discutido con la comunidad (verificar actas) y con seguimiento.
4. Evaluación de la plantilla (aprobada, cubierta, déficit).
5. Control de las visitas, realizadas y recibidas, de supervisión a instituciones. Principales deficiencias y medidas (verificar documentos).
6. Verificaciónde los documentos que evidencien la organización del trabajo (actas de las reuniones que se realicen).
7. Evaluación de la organización y el funcionamiento de los servicios y aprovechamiento laboral mediante la verificación de la existencia de servicios paralizados y afectados, disponibilidad de los recursos humanos y materiales para el desempeño, cumplimiento de los horarios de servicios paragarantizar las 8 o las 24 horas de urgencia.
8. Evaluación del funcionamiento del comité de calidad. Principales problemas identificados, medidas y soluciones (verificar documentos).
9. Evaluación de los procesos médicos:
Historia clínica.
Pase de visita.
Implementación de protocolos, guías de buenas prácticas y manuales de normas y procedimientos.
Satisfacción de pacientes y familiares.Cumplimiento de indicaciones médicas y de enfermería.
10. Comprobación de la implementación del proceso de regionalización, reorganización y compactación de los servicios, teniendo en cuenta los recursos humanos según competencia y desempeño, acorde a la complejidad en la atención médica.
11. Evaluación del uso correcto del método clínico e impacto en el uso racional y adecuado de la tecnologíamédica, mediante la revisión de las prescripciones de los exámenes realizados y su correlación con el diagnóstico presuntivo del paciente.
12. Verificación de la atención integral a gestantes, puérperas y niño menor de un año (Programa Niño Jesús) incluyendo la regionalización del parto.
13. Evaluación del proceso de dispensarización y la calidad del mismo a los colaboradores.
14. Evaluación de laplanificación y realización de jornadas por la salud, que garanticen la atención médica a todos los sectores poblacionales del ASIC.
Aspectos específicos por actividad asistencial.
Consultorio Médico Popular.
1. Evaluación del proceso de dispensarización, por ciento de dispensarizados y clasificación.
2. Evaluación la calidad del proceso médico.
3. Verificación de la existencia del Análisisde la Situación de Salud, discutido con la comunidad (verificar actas) y con seguimiento.
4. Fiscalización del trabajo comunitario realizado a grupos y círculos de pacientes atendidos.
5. Revisión de los tarjeteros de vacunación y cobertura vacunal (actualizado).
6. Verificación de la existencia de los documentos metodológicos establecidos.
7. Evaluación de la forma de atención médica en...