Medicina

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
RIESGO PSICOLABORAL


GUIA DE APRENDIZAJE 1



TUTOR: MARIA CRISTINA ALVAREZ ORDOÑEZ

NOMBRE DEL CURSO: RIESGOPSICOLABORAL

NUCLEO TEMATICO: CONCEPTOS BASE (CONCEPTOS PREVIOS A REVISAR REFERENTES AL NUCLEO TEMATICO DE LA TUTORIA)

TIEMPO DE ENCUENTRO: SABATINO



INTRODUCCION

En el curso de losriesgos psicosociales, partimos de la necesidad de conocer el comportamiento humano, ya que un estudiante no podría entender las razones por la cual un grupo laboral o un sujeto en particular,muestran determinada conducta mientras no conozca los principios de la conducta gregaria del ser humano y sus necesidades. Conociendo entonces aspectos de motivación, personalidad, comunicación,percepción, autoestima y tipos de conciencia



OBJETIVO: Reconocer la importancia de elementos como la comunicación, los niveles de conciencia, el liderazgo, la autoestima y como influyen en losindividuo dependiendo del clima organizacional que se de en cada una de las empresas.



OBJETIVOS ESPECIFICOS



• Ubicar al estudiante en la perspectiva empresarial, como agenteparticipativo de estas.
• Reconocer los principales elementos determinantes de las actuaciones de las personas que les ayude a entender el comportamiento de las mismas en el trabajo.
• Identificar lasdiferentes teorías de la motivación humana y su importancia en el trabajo con los grupos humanos.
• Reconocer la importancia de elementos como la comunicación, los niveles de conciencia, elliderazgo, la autoestima y cómo influyen en los individuo dependiendo del clima organizacional que se dé en cada una de las empresas


CONCEPTOS BASE (CONCEPTOS PREVIOS A REVISAR REFERENTES AL NUCLEOTEMATICO DE LA TUTORIA)

1. COMUNICACIÓN
2. LIDERAZGO
3. MOTIVACIÓN Y CLASES
4. MODELOS MENTALES
5. CLIMA ORGANIZACIONAL
6. TRABAJO EN EQUIPO


ACTIVIDADES DE FORMACION...