Medicina

Páginas: 3 (591 palabras) Publicado: 9 de noviembre de 2012
1-que es un sistema de calidad en salud ocupacional.

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Es un sistema de gestión que persigue como objetivo asegurar la salud y seguridad laboral en una organización, Es el conjunto deinstituciones, normas, requisitos, mecanismos y procesos deliberados y sistemáticos que desarrolla el sector de la
protección social.
Este sistema tiene profundas similitudes con las normas ISO pero orientadoa la seguridad laboral. Por ejemplo, cuando una empresa quiere demostrar que cumple con los requerimientos de protección del medio ambiente desarrolla un sistema y lo certifica a través de ISO 14001.De este modo, cada vez que un usuario le requiera respuestas sobre su política medioambiental, la empresa mostrará la certificación, demostrando que ésta se encuentra alineada a los estándares másavanzados en materia de preservación del medio ambiente.

2-cuales son los sistemas de calidad en salud ocupacional
R =
•Sistemas de Estándares Mínimos
•Auditoria para el Mejoramiento de lasCondiciones de Salud y Trabajo
•Sistema Único de Acreditación
•Sistema de información al Usuario

3-cual es la importancia del aseguramiento de la calidad en salud ocupacional.

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El aseguramientode la calidad es de gran importancia en salud ocupacional ya que mediante la eficiencia de los programas de salud ocupacional podemos preservar, conservar y mejorar la salud de los trabajadores,procurando el más alto grado de bienestar físico, mental y social en las diferentes actividades laborales donde se unen aspectos médicos, sociales, técnicos y jurídicos, adicionalmente es importanteestablecer y mantener un medio ambiente de trabajo seguro y sano, con el fin de proporcionarle al trabajador un cargo y puesto de trabajo acorde con sus aptitudes físicas y psicológicas, teniendo en cuentaademás la prevención de la contaminación y protección del medio ambiente.

4-que es un plan de emergencia

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Los planes de emergencias son instrumentos que define las políticas, objetivos,...
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