medicina

Páginas: 2 (413 palabras) Publicado: 29 de diciembre de 2014
FASE MECÁNICA
-Planeación
-Organización
Se fijan las bases o los cimientos donde se apoyaran las actividades que se van a realizar. Se realiza un profundo análisis de la planeación del trabajo.Deben trabajar en grupo y organizarse para lograr los objetivos que se establecieron en la planificación.
FASE DINÁMICA
-Dirección
-Control
Pone en práctica lo requerido en la planeación yorganización. Inicia la operación del trabajo o práctica que se va a realizar. Se revisa que todo está cumpliendo con lo que se planificó.
Nosotros utilizamos la administración como base para la construcciónde una figura con material reciclado, en la cual nos apoyamos del proceso administrativo y sus dos fases; la mecánica y la dinámica.
Que entiendes por capital humano?
Las organizaciones estánconstituidas por: recursos materiales, financieros y humanos. El recurso humano es un punto medular dentro de la organización, ya sea por elconocimiento, las habilidades y la experiencia de su gente.El Capital Humano permite tener una visión clara de los pasos a seguir para alcanzar su máximo desarrollo y efectividad. Se define como el conjunto deconocimientos, entrenamiento y habilidades poseídas por las personas para realizar labores productivas con distintos grados de complejidad y especialización.
Menciona 4 puntos básicos que se deben tomar encuenta p la selección de personal: --liderazgo- comunicación
-negociación - manejo de conflictos
-toma de decisiones
-conocimientos administrativos...
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