Medicina

La reputación profesional
"El modo de adquirir una buena reputación es esforzarse en ser lo que se desea parecer" 
Sócrates 

La reputación es el patrimonio más preciado que tenemos personas einstituciones. Se construye con base en nuestra conducta diaria. Así que debemos ser conscientes de que cada uno de nosotros somos responsables de la imagen que la sociedad tiene, de acuerdo a lapercepción que les hayamos generado, ya que nuestra imagen se encuentra en la mente de los demás.
Es importante que sepamos que la percepción de cada quien se convierte en su realidad personal, y que paracada individuo las cosas serán lo que parecen aunque en verdad no lo sean. Así que si, por ejemplo, tenemos el hábito de presentarnos tarde al trabajo, al cabo del tiempo nuestra imagen será deimpuntuales.
Por tal motivo, es de vital importancia que  le demos el verdadero valor que la reputación tiene, ya que, como lo dijo el escritor suizo Jean-Jacques Rosseau, la reputación de un hombre escomo su sombra, que unas veces le sigue y otras le precede.
Si es que actualmente nos encontramos buscando empleo, pensemos en algunas personas que podamos utilizar como referencia y que puedan hablarde nuestra reputación laboral. Para eso es primordial que hayamos convivido de forma cotidiana y puedan confirmar destrezas, experiencia y capacidades desarrolladas en nuestro desempeño.
Lasreferencias sirven para proporcionar todos los detalles de empleadores anteriores respecto de cómo desempeñamos el trabajo, desde los grandes desafíos, hasta los pequeños detalles del día a día que marcan ladiferencia y que demuestran nuestra personalidad como empleados.
Una encuesta revela que 60% de los empleadores han decidido retirar una oferta de trabajo tras recibir referencias dudosas. Antes defacilitar los datos de las personas para este fin, solicitemos su autorización y verifiquemos que realmente conozcan nuestros logros profesionales.
Nuestra reputación entrará en acción cuando...