Mediciomn

ASAMBLEA general de accionistas
Director de libranza
Gerente general
Director de microcredito
Auditoría y control
JUNTA directiva
Director de riesgo
Director fabrica y crédito
Director de cartera
Director financiero y administrativo
Director jurídico
Director de tecnología
Director con tac- center
Director de desarrollo humano
Director de calidad y metodología
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RAZONSOCIAL   FINANCIERA INTERPRESTAMOS

DIRECCION PARA CORRESPONDENCIA CALLE l 19 sur N 38a-10
TELEFONO/ FAX  8652955
sitio web   WWW.FINANCIERAINTERPRESTAMOS.COM.CO
CIUDAD NEIVA PAIS COLOMBIA
GERENTE Y/O DIRECTOR o representante legal  YAMITH PEREZ HERNANDEZ
CORREO ELECTRONICO  primavera1915@hotmail.com
TELEFONO  3115179356
 
2 DESCRIPCION DE PROCESOS Y SERVICIOS QUE PRESTAN
- asesoríade libranza
-Crédito de libre inversión para  empleados
-carro
-moto
-vivienda
 
3 TIPOS DE CLIENTE
empleados activos o pensionados de empresas, quienes nos autorizan por medio de un convenio de Libranza, el descuento por nómina de la cuota del crédito acordado.
 
4 INFORMACION DE REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS APLICABLES
 
 
DECRETO 1335 DEL 2003
Regula el programa de desmonteprogresivo de operaciones de entidades sometidas a vigilancia de la Superintendencia Bancaria de Colombia. 
DECRETO 1720 DEL 2001
Establece la relación mínima de solvencia de los Establecimientos de Crédito. 
DECRETO 1400 DEL 2005
Somete a inspección, vigilancia y control a las entidades que administran sistemas de pago de bajo valor
 
RESOLUCION 3 DEL 2002
Reglamenta un mecanismo decobertura de tasa de interés para los créditos individuales hipotecarios para la adquisición de vivienda.
DIRECCION 1 SEDE FINANCIERA INTERPRESTAMO | ADMINISTRATIVOS Y GENERAL | TURNOS | PERSONAL |
BARRIO LIMONAR | 6 | 8 A 12 MEDIO DIA | ATENCION AL CLIENTE |
CRA 40 A N° 19-30 SUR | | 2 A 6 DE LA TARDE | CARTERA Y A NALISTAS |

 

5 INFORMACION  DE LAS AUTORIDADES  EMITIDAS  POR LAAUTORIDAD COMPETENTE
 
- la supeintendencia de vigilancia y seguridad privada
-supersolidaria  )superintendencia de economia solidaria)
 
6 INFORMACION DE LOS SITIOS PERMANENTES CUBIERTOS POR LA SOLICITUD DE CERTIFICACION
 
 
DIRECCION 2 SEDE FINANCIERA INTERPRESTAMOS | OPERATIVA | TURNOS | PERSONAL |
BARRIO SANTA ISABEL | 7 | 8 A 12 MEDIO DIA | ASESORAS DE PLATAFORMA |
CALLE 2N°15-15 | | 2 A 6 DE LA TARDE | AUXILIARES DE MERCADEO |

 
7 SISTEMAS DE GESTION SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
 
SITIOS Y DIRECCION
 
OFICINAS
la iluminación
sillas
ubicación de elementos electrónicos

MISION
PROMOVER A NIVEL REGIONAL SOLUCIONES FINANCIERAS, SERVICIOS COMPLEMENTARIOS MEJORANDO LA CALIDAD DE VIDA DE NUESTROS CLIENTES CONTRIBUYENDOLES AL DESARROLLO.
APOYADOS ENTECNOLOGIA DE ULTIMA GENERACION Y PROFECIONALES DE ALTAMENTE CAPACITADOS BRINDANDOLES UN SERVICIO AGIL Y OPORTUNO .LOGRANDO OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFECIONAL A NUESTROS EMPLEADOS .

VISION
EN EL 2014 SER UNA ENTIDAD RECONOCIDA EN COLOMBIA ESPECIALIZADA EN MICRO FINANZAS QUE OFREZCA SERVICIOS TRADICIONALES, PRESTANDO UN SERVICIO DE CALIDAD Y ESTABLECIENDO RELACIONES A LARGO PLAZO CONNUESTROS CLIENTES.

POLITICA
La Empresa finaciera interprestamos está comprometida con la protección de la vida, la integridad y la salud de sus colaboradores. Por lo anterior, controla los factores de riesgo identificados y desarrolla programas y planes de gestión en seguridad y salud ocupacional.

La política de la Empresa financiera interprestamos en Seguridad Industrial y SaludOcupacional, se enmarca dentro de los siguientes principios:

Prevención de lesiones y enfermedades: La Empresa financiera interprestamos adopta las medidas necesarias para que en los lugares de trabajo se identifiquen y controlen los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, o, en caso que no sea posible, para que tales riesgos se reduzcan.

Participación de los colaboradores:...