Medicion del desempleo y el empleo

MEDICION DEL EMPLEO Y DEL DESEMPLEO
Las oficinas gubernamentales dividen a la población en edad de trabajar en dos grupos: Los que están en la fuerza laboral (o población económicamente activa), ylos que no están en la fuerza laboral (o población económicamente inactiva).

Así la fuerza laboral o población económicamente activa (PEA) es la suma de los empleados y desempleados.Para formar el PEA, es necesario que las personas estén disponibles para participar en la producción de viene y servicios, en la semana o semanas previas a la fecha en que se realiza la encuesta. ElPEA comprende tanto a las personas que están ocupadas como a aquellas que se encuentran buscando activamente trabajo.

Para que se cuente como desempleada, una persona debe estar disponiblepara trabajar y debe estar en una de tres categorías:

1. Sin trabajo, pero que ha realizado esfuerzos específicos para hallar un empleo en las semanas anteriores

2. En espera de ser llamadopara registrar el empleo del que fue despedido temporalmente

3. En espera de empezar en un empleo nuevo en los próximos días

La gente de la población en edad de trabajar que no esta niempleada ni desempleada , se clasifica como fuera de la fuerza laboral; es decir, forma parte de la población económicamente inactiva (PEI).

TRES INDICADORES DEL MERCADO LABORAL

• La tasa dedesempleo

• La tasa de participación de la fuerza laboral o tasa neta de actividad

• La razón de empleo o población o rasa de ocupación

- Tasa de desempleo: El monto deldesempleo es un indicador del número de personas que quieren empleo y no pueden obtenerlo. La tasa de desempleo es un porcentaje de las personas de la fuerza labora que están desempleadas. Es decir,|numero de personas desempleadas |
|población económicamente activa |

Tasa de desempleo = X 100

PEA...