Medicion del trabajo

Tema I. Métodos de Lectura con Cronometro

Medición del Trabajo
Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuandola según una Norma de ejecución preestablecida

Estudio de Tiempos
Es una técnica de Medición del Trabajo empleada para registrar los tiempos y ritmos de trabajo correspondiente a loselementos de una tarea definida, efectuandola en condiciones determinadas, y para analizar los datos a fin de averiguar el tiempo requerido para efectuar la tarea según una norma de ejecución preestablecida.

Existen dos Métodos para registrar los tiempos elementales durante un estudio, estos son:

Cronometraje Continuo o Acumulativo
Se deja correr el cronometro mientras dura el estudio, se poneen marcha al principio del primer elemento del primer ciclo al final de cada elemento se apunta la hora que marca el cronometro, y los tiempos de cada elemento se obtienen haciendo las respectivas restas después de terminar el estudio.

Cronometraje con vuelta a cero
Los tiempos se toman directamente al acabar cada elemento se hace volver el segundero a cero y se le pone de nuevo en marchainmediatamente para cronometrar el elemento siguiente, sin que el mecanismo del reloj se detenga en ningún momento.

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Tema II. Curva de Aprendizaje

Curva de Aprendizaje
Es el fenómeno al cual, a medida que aumenta el número de ciclos, el tiempo o el costo por ciclo disminuye para un gran número de ciclos.

Por logeneral, las ecuaciones de la curva de aprendizaje son de la forma:

Y = K X -A

Y = Tiempo de Ciclo
K = Tiempo de Primer Ciclo
X = Número de Ciclos
A = Una constante para cualquier situación dada, el valor lo determina el régimen de aprendizaje.

La ecuación de la Curva de Aprendizaje para determinar el Tiempo Total de Aprendizaje se utiliza la siguiente formula.

TN = K x TS x N-ATN = Tiempo para el n-enésimo ciclo
TS = Tiempo Tipo o Normal, en TMU
N = Número de Ciclos
A = Exponente de la Curva de Aprendizaje

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Tema III. Número de Ciclo a Observar y Calificación por Velocidad

Trabajador Calificados
Es aquel de quien se reconoce que tiene las aptitudes fisicas necesarias, que poseela requerida inteligencia e instrucción y que ha adquirido la destreza y conocimientos necesarios para efectuar el trabajo en curso según normas satisfactorias de seguridad y calidad.

Ritmo
Es la velocidad a la que trabaja un operario, puede ser lento, normal y rápido, se califica en porcentajes.

Ritmo Lento
Es una velocidad de trabajo, abajo de lo normal, se califica en porcentajes abajodel 100%, 95%, 90%, 85%, etc.

Ritmo Normal
Es una velocidad de trabajo, que se puede mantener a lo largo de una jornada sin producir una fatiga excesiva, se califica con un 100 %

Ritmo Rápido
Es una velocidad de trabajo, arriba de lo normal, se califica en porcentajes arriba del 100%, 105%, 110%, 115%, etc.
*Nota: Las calificaciones de los ritmos se realizan en valores de 5%Calificación por Velocidad o Calificación de Ritmo
Es un Método de Evaluación de la actividad en el que solo se considera la rápidez de realización del trabajo (por unidad de trabajo).

Número de Ciclos a Observar
Es el Número de lecturas de cronometraje que se tienen que considerar para que sea confiable el estudio de tiempos de un trabajo realizado.
n =
s t2

k x


t = Valor en Tabla "tstudent"
s = Desviación Estándar
k = Porcentaje de Error
x = Tiempo Medio
n = Número de Ciclos a Observar

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Tema IV. Calificación Objetiva, Sintética y Factor de Nivelación

Calificación Sintética
Es el proceso para determinar un factor de actuación para elementos de esfuerzos representativos del ciclo de...