medicion del trabajo

1. Cuál es el objeto de la auditoria administrativa.

El objetivo de la Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria lesproporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas.
Los miembros de la organización a quien Auditoria apoya, incluye a Directorio y lasGerencias.

2. Cuál es la importancia de la auditoria administrativa

Su importancia radica es que proporciona a los directivos de una organización un panorama sobre la forma como está siendoadministrada por los diferentes niveles jerárquicos y operativos, señalando aciertos y desviaciones de aquellas áreas cuyos problemas administrativos que se reflejen en los procesos de la empresa.
Laauditoria administrativa es una herramienta necesaria para toda empresa o institución, ya que nos permite conocer la situación de algunos problemas que se puedan presentar tanto de forma interna comoexterna; y el auditor administrativo da unas recomendaciones para.
3. Como se planifica una auditoria.

El auditor debe asegurarse de qué procesos o área(s) debe examinar. Ésta es una información queserá proporcionada por el Programa de Auditoría y/o el personal responsable de la programación de la auditoría. Esto se puede saber por sentido común pero es muy importante que se comprendaclaramente la magnitud de la auditoría, de lo contrario la naturaleza global del Programa de Auditoría se verá comprometida.
Sin embargo, esto no sólo lo deben comprender el auditor y quien programa laauditoría, porque existe una parte importante en ella que desempeña un papel clave en el proceso de auditoría, es decir, el auditado. Si ellos no están involucrados en esta etapa tan temprana de laauditoría, existe el riesgo de malentendidos y problemas durante la misma. Si se plantea este tema por primera vez en la reunión de apertura, será demasiado tarde. Mientras se acuerda el ámbito en la etapa...