Medicion Y Evaluación

¿Qué es la sociometría?

La orientación sociométrica fue creada por JL Moreno en 1934 como un intento de construir toda una teoría que pudiera medir adecuadamente las relaciones interpersonales y que poseyera diversas técnicas dinámicas que pudieran servir en la intervención social

Moreno utiliza el término sociometría para referirse tanto a la teoría como a la técnica del test sociométricoTres grandes ejes:
1.Socius, el otro, el compañero
2.Metrum, la medida
3.Drama, la acción

Orientación dinámica que trata de estudiar las relaciones humanas en cuanto que tienen un carácter social o interdependiente, y que utiliza para ello la medida, es decir, una serie de técnicas matemáticas

Antecedentes y encuadre

JL Moreno, médico y psiquiátra judío, es discípulo de Freíd en Vienay tras varios años de colaboración con aquel, rompe con la tradición freudiana:“Usted pone a la gente en el escenario artificial de su despacho; yo los pongo en la calle y en sus casas, en sus alrededores naturales” (Gendron, 1980, p. 6)

Viaja a Estados Unidos donde su teoría cobra auge. Sus técnicas están encaminadas al desarrollo de la creatividad y la espontaneidad en las personas para quepuedan recobrar el sentido de sus vidas.

Considera que la sociometría puede ser entendida como una microsociología que contrastaba con las microsociologías de Comte y Marx

Conceptos generales

Átomo social. Elemento básico de la estructura microsocial. Es la posición concreta de cada individuo en la estructura. Operativamente, es cada individuo que forma parte del grupo que va a seranalizado

Tele. Conjunto de atracciones y rechazos socioafectivosque posee cada átomo social. Todas las relaciones de amistad o enemistad de unapersona son los teles de ella. Relaciones recíprocas.

Grupo. Existe en cuanto se establecen teles positivos entre sus miembros
Ley sociogenética. La estructura grupal es el resultado de la evolución desde formas más simples a formas más complejas. Lasestructuras que sobreviven son aquellas que dotan de mayores aptitudes de adaptación a los grupos que las poseen

Ley sociodinámica. Cuanto mayor sean los teles dentro del grupo, mayor es la estabilidad estructural del mismo, en la que cada individuo tiende a permanecer en una posición sociométrica estable, ya sea esta periférica o central en el grupo. Produce una mayor especialización de roles ymayor supervivencia del grupo

Ley de la gravitación social. El movimiento de un grupo con respecto a otro es directamente proporcional a la suma de las fuerzas de atracción emitidas o recibidas e inversamente proporcional a la suma de las fuerzas de repulsión emitidas o recibidas, suponiendo que las posibilidades de comunicación entre ambos permanezcan constantes

Técnicas SociométricasDentro de todas las técnicas desarrolladas por JL Moreno, destaca el testsociométrico, generalmente llamado sociometría, pero realmente incluye una variedad de técnicas entre las que destacan:

•Test del primer encuentro
•Test de rol
•Test de interacción
•Psicodrama
•Sociodrama
•Diario hablado a varias voces

Distancia Social

Bogardus (1925, 1933)Considera como más cercanas aquellaspersonas del grupo que presenten algún grado de interacción entre ellas, bien porque se elijan o porque reciban elecciones.

Propósito

Desde el punto de vista práctico, el test sociométrico consiste en el conjunto de elecciones y rechazos que emite cada miembro del grupo hacia los demás, permitiendo medir y evaluar fundamentalmente el aspecto socioafectivo del grupo y de sus integrantes.
•Medirrelaciones afectivas en un grupo
•No mayor de 30 personas
•Que se conocen entre sí

Permite conocer las características de los miembros del grupo
Saber el estatus sociométrico de un conjunto de sujetos
Averiguar las tensiones existentes en los grupos
Conocer el dinamismo y las transformaciones en los grupos

Símbolos utilizados

Masculino

Femenino

Elección

Rechazo

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