medición

. OPERACIONALIZACIÓN DE CONCEPTOS. DEFINICIONES TEÓRICAS Y OPERATIVAS. EL PROCESO DE OPERACIONALIZACIÓN. CRITERIOS DE CALIDAD DE LAS DEFINICIONES OPERATIVAS.

La operacionalización de conceptos esel proceso que va de la definición de un concepto al instrumento de medida.

El concepto es una categoría, una abstracción que se define a través de la alusión a otros conceptos, un concepto sedefine a partir de otros conceptos.

El grado de precisión de la definición de un concepto, va a depender de los conceptos que se utilizan en su definición. Como un concepto se define a partir deotros, según las relaciones que tengan entre ellos, de la teoría de los otros conceptos, dependerá la precisión de un concepto, por ello cuanto mayor es el desarrollo de la teoría mayor será laprecisión en los conceptos.

Los conceptos no se pueden medir directamente, se miden las definiciones operativas de ese concepto, por ello los conceptos requieren operacionalización.

Los conceptosque se manejan en enfermería son vagamente definidos.

Concepto ---- Facetas ---- Dimensiones ---- Indicadores de definiciones operativas.

El Concepto se puede situar en una escala en arreglo a sucomplejidad y esto depende de las facetas que contenga.

FACETAS O FACTORES DE UN CONCEPTO: son los diferentes aspectos que componen un concepto, organizados y en estrecha relación entre ellos. Notodos contribuyen de la misma forma ni en el mismo grado.

Ejemplo: Satisfacción - trato. Facetas que lo componen: información, pericia, continuidad cuidados, organización de los cuidados, etc..DIMENSIONES: miden los aspectos o facetas, es lo medible dentro del concepto.

Ejemplo: se mide la frecuencia, la intensidad, el ritmo, el ciclo, etc.

INDICADORES: son las característicasobservables. Es traducir un concepto en valoración numérica.

Ejemplo: la risa, el llanto, la agitación, ...

Los hay mejores y peores, para valorarlo hay que tener en cuenta ver un conjunto de...