Medico Cirujano Dentista

2.1 Introducción
La satisfacción que les brindamos a nuestros clientes es una de las acciones que nos motivan para formar un equipo de alto desempeño e innovador lo cual nos lleva a ser la empresade clase mundial que hoy en día hemos logrado, con esfuerzo, trabajo y actitud. Por ello estamos comprometidos a reducir al mínimo el número de interrupciones del suministro de energía eléctrica atodos nuestros clientes que gracias a sus exigencias y sugerencias que han sido una motivación extra para salir adelante.

2.2 Análisis y descripción del problema
Las problemáticas de la zona LázaroCárdenas es el alto grado de salinidad en la costa lo cual nos provoca constantes daños en nuestros equipos de toda nuestra red eléctrica, en la zona también existe una gran cantidad de flora y faunalo cual nos provocan la gran mayoría de fallas, añadiéndole los factores externos como la gran cantidad de papalotes que se encuentran sobre nuestras líneas.
2.3 Objetivo
Formar un equipo de altodesempeño e innovación con personal altamente competitivo de la zona Lázaro Cárdenas, lo cual nos lleve a garantizar el suministro de energía eléctrica a todos nuestros clientes.
Partiendo de losiguiente:
* Ser un equipo de alto desempeño comprometido
* Cumplir con las metas propuestas de la división
* Capacitación al personal de campo
* Hacer uso de la tecnología
* Innovarnuevos planes de trabajos
* Cumplir con las reglas de seguridad e higiene

2.4 Programa de actividades
Para garantizar los resultados de la reducción del número de interrupciones desuministro de energía eléctrica para nuestros clientes es necesario formar un equipo de alto desempeño e innovación que lleve acabo el siguiente plan de trabajo.

* Inspección de circuitos en general* Cambio de aisladores dañados
* Reparación de líneas aéreas
* Limpieza de registros de red subterránea
* Reparación y cambios de transformadores
* Instalación de protección a...