Medico cirujano

Siempre he dicho que la universidad es un pequeño modelo de país, con sus múltiples personajes, territorio, supuesta autonomía y todos los problemas que afronta día a día. Hoy en nuestro pequeño país, nuestra UN, estamos frente a una problemática no solo de los trabajadores, sino todos y cada uno de los factores que hacen vulnerable a nuestra universidad y los que durante décadas se hapretendido ignorar para acabar con la universidad del tamaño de nuestros sueños.
Que está pasando hoy en Colombia? El país por medio de nuestros “maravillosos” medios de MANIPULACION ha visto superficialmente el paro nacional campesino (pues va más allá del gremio de los cafeteros); paro que si bien ha dado bastante de que hablar en los mencionados medios, ha sido única y exclusivamente para dar pie a laestrategia que se plantea no solo a nivel nacional sino en la misma Universidad; estrategia que consiste en deslegitimar el movimiento de protesta para que entre nosotros mismos acabemos con ellos, y hacer ver a quienes se movilizan como los enemigos de la “estabilidad” nacional o universitaria.
No sé si alguno de ustedes se ha tomado, en estas ya más de dos semanas de paro, el trabajo de perderunos cuantos minutos de su tiempo para ver alguna de las despilfarrantes emisiones de “noticias” de la televisión nacional, si es así, me darán la razón al decir que el único objetivo de estos medios ha sido hablar de la escasez de alimentos que se presenta en las regiones, del desabastecimiento de combustible en algunos sectores del país, de los conflictos para el transporte de toda clase deproductos desde puertos hacia los puntos urbanos, entre otras cosas, poniendo en un segundo plano lo que representa la verdadera lucha campesina y los justificados motivos de la protesta nacional; todo ello para qué? HACERLE VER AL MISMO PUEBLO DE A PIE que la comida sube, que los problemas de orden público aumetan, que la vida en paro afecta dramáticamente el bolsillo de los colombianos, y quepor tal razón es necesario dar fin a la problemática del paro, pero no dar fin como tiene que ser, resolviendo las peticiones JUSTAS Y NECESARIAS de cada uno de los gremios, sino apelando a que el mismo pueblo trabajador, el mismo pueblo oprimido durante décadas se haga al frente y desmonte el paro nacional campesino.
Por ahora, no avancemos más en este tema, giremos nuestra mirada a nuestropequeño modelo de País, LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA. Hoy, cumplimos 17 días de PARO JUSTIFICADO POR PARTE DE UN AMPLIO SECTOR DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD. Que ha pasado? El estamento administrativo desde hace más de 6 meses viene dando lucha por algunas necesidades básicas que se les han vulnerado durante varios años. Las peticiones ya son bien conocidas por la mayoríade la comunidad académica:
1. Recuperación del poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores de la U.N., perdido luego de 16 años en los cuales solo se ha tenido acceso a los pírricos incrementos anuales decretados por el Gobierno. 
2. Mejorar los ingresos salariales de los trabajadores U.N. con el fin de aproximarse a las condiciones salariales existentes en otras entidades estatales,mediante un aumento del 30% al año 2012. 
3. Sostener en el tiempo el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores U.N., mediante un aumento del 2% por encima de lo decretado por el Gobierno, a partir de 2013. 
4. Mejorar los ingresos de los Trabajadores U.N. para que hagan uso, en condicione dignas, de su derecho a jubilarse. 
5. Al mejorar las condiciones para hacer uso al derecho dejubilarse, posibilitar así el relevo generacional en los cargos de carrera administrativa en la U.N. 
6. Recuperación de todos los cargos que fueron eliminados o modificados de la carrera administrativa para fortalecer el nivel LNR, generando así nuevas posibilidades para el ascenso administrativo de los Trabajadores U.N. y, con ello, poder mejorar salarialmente. 
7. Respeto a los Acuerdos...