Medico Emergenciólogo

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE GUAYANA
DIPLOMADO EN ESTUDIOS AVANZADOS EN SALUD OCUPACIONAL EN PREVENCIÓN Y RIESGOS DE TRABAJO.
GRUPO N° 03

CONFORMACIÓN DE COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN EL FSO/NABARIMA.

FACILITADOR: DRA. MERCEDES MATOS

JESÚS R. FRANCO G.CI: 8.248.404


INDICE DE CONTENIDO

1- COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL FSO/NABARIMA
2- INTRODUCCIÓN
a- Creación
b- Conformación
c- Reglamento
d- Registro
e- Actividadesprogramadas
f- Aspectos relevantes.

INTRODUCCIÓN

Como resultado del proyecto de Petróleos de Venezuela de expandir los horizontes en la principal actividad productiva del país y el cual consistía en iniciar la explotación Costa Afuera, para el año 2006 se da continuidad a la iniciativa tomada por Cónoco Phillips, asumiendo la exploración, explotación y comercialización del Campo Corocoro, primeryacimiento que a este nivel ofrecía tal posibilidad.

La Unidad Flotante Almacenadora de Crudo o FSO (Fuel Storage Oil), es un establecimiento en el que ciento treinta trabajadores constituyen una unidad de producción en la que las condiciones particulares de su localización geográfica influyen de manera importante en ambiente de trabajo, afectando notablemente la actividad y la convivenciadiaria en este centro de trabajo.

CREACIÓN

Según el artículo 7 del Anteproyecto de Norma Técnica del Comité de Seguridad y Salud Laboral y el artículo 46 de LOPCYMAT “Se debe crear un Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) en todo establecimiento, unidad de producción y centro de trabajo, de empresas, organismos e instituciones públicas o privadas, cooperativas u otras formas asociativascomunitarias de carácter productivo o servicio, que persigan o no fines de lucro, sea cual fuere su naturaleza y número de trabajadores y trabajadoras”.
Por lo anteriormente expuesto se planteó la necesidad de crear el CSSL en el FSO/Nabarima, iniciativa tomada por la representante de AHO (Ambiente e Higiene Ocupacional) efectuándose la primera reunión el día 03/02/2010.
Se conformó la ComisiónElectoral presidida por un trabador (Técnico mecánico / Gerencia de Producción) y se terminó de integrar por miembros de la otra rotación 1 Técnico Electricista (Ger. Producción), 1 Analista AIT (Gerencia Automatización, Informática y Telecomunicaciones) y 1 Analista de AHO.
Se promovió esta iniciativa mediante el Sistema Interno de Intercomunicación, Correos electrónicos y Trípticos en lacartelera.
Se elaboró el formato para la postulación de los candidatos a Delegados de Prevención (artículo 41 de LOPCYMAT) y a la formalización de la inscripción de los mismos, para lo cual se solicitó la copia de la cédula respectiva.
Se realizó el siguiente cronograma:
1- Del 04-03-10 al 12-03-10 Propaganda electoral
2- Del 04-03-10 al 16-03.10 Inscripción de los candidatos
3- 07-03-10Elaboración de listados del personal para los libros de votaciones
4- 07-03-10 Entrega del material electoral
5- 21-03-10 al 30-03-10 (4: pm – 10: pm) Elecciones.

Delegados de Prevención FSO/Nabarima electos (Registrados en INPSASEL 03/10/2010)
TSU José Luís Hernández…….. Registro INPSASEL SUC-14-6-03-C-1110-001603
TSU Yorman Bonaldy………….. Registro INPSASELSUC-14-6-03-C-1110-001604
TSU José Alberto González…… Registro INPSASEL SUC-14-6-03-C-1110-001605

CONFORMACIÓN.

Según los artículos 9 al 14 del Anteproyecto de Norma Técnica del Comité de Seguridad y Salud Laboral, articulo 46 de LOPCYMAT, articulo 67, 68, 69 y 71 del Reglamento Parcial de LOPCYMAT, el CSSL quedó constituido de la manera siguiente:

Representantes del Patrono: Miguel Guzmán……… Spte Ger....