Medico

Burn out = chama que se apaga.
Es un conjunto de síntomas psicosomáticos causados por un agotamiento mental y por lo estrés persistente desencadenado por diversos factores prolongados individualeso en conjunto de aspecto intrínsecos, extrínsecos, personales, sociales o ambientales.
Acomete principalmente a los trabajadores en el área de la salud, con sobrecargas laboráis, estudiantes entermino de carrera estudiantil, militares o trabajadores en confinamiento sob presión psicológica continua, que convivan con sufrimiento, muerte o proceso de perdida eminente.
Aparente principalmente enlas fases de frustración, apatía y colapso mental, donde también se puede desencadenar algunas patologías físicas o acumular otras patologías mentales como a depresión severa.
Es un proceso clínicogradual descrito con cansancio o agotamiento emocional, despersonalización, abandono de la realización personal
Las enfermeras , por las características de su trabajo, también están predispuestos adesarrollar burnout.Esses profesionales trabajan directa e intensamente con las personas en peligro .
Particularmente las enfermeras que trabajan en áreas como la oncología , la psiquiatría , lamedicina, a menudo se sienten agotados por el mismo hecho de dar continuamente de sí mismos a sus pacientes y , a cambio , las características de la enfermedad, reciben muy poco.
Luís Sá ( 2006 ), unestudio de 257 enfermeras de oncología , encontró que estos profesionales estaban desgastados emocionalmente más en comparación con las enfermeras de otras áreas.
Uno de los principales factores que seencuentran el origen de burnout, fue la falta de control sobre el trabajo . También hay que añadir que los territorios de la Salud , el Síndrome de Burnout consigue aspectos más complejos debido a laadición de cantidades procedentes de los sistemas de salud que alimentan perspectivas utópicas que interfieren directamente en el trabajo de las enfermeras. Los planes de estudio , las políticas ,...