medico

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MACHALA
FACULTAD DE QUIMICAS Y DE LA SALUD
CARRERA DE CIENCIAS MÉDICAS



ASIGNATURA:
HIGIENE Y MEDICINA PREVENTIVA


TEMA:
RIESGOS PSICOSOCIALESESTUDIANTES:

KAREM VERSOZA
DEBIE FERNÁNDEZ
ANITA ROMERO
JEFERSON RODRÍGUEZ
JONATHAN JIMÉNEZ
FREDDY GUAMÁN
JHON GONZÁLEZ
JIPSON ESPINOZA




DOCENTE:
DR. GUILLERMO AGUILAR



AÑO LECTIVO:2013-2014

Machala, 18 de octubre del 2013
FACTORES PSICOSOCIALES
Comprenden los aspectos intralaborales, los extra laborales o externos a la organización y las condiciones individuales ocaracterísticas intrínsecas del trabajador, los cuales en una interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las personas.
CARGA MENTAL:
Demandade actividad cognoscitiva que implica la tarea. Algunas de las variables relacionadas con la carga mental son la minuciosidad, la concentración, la variedad de las tareas, el apremio de tiempo, lacomplejidad, volumen y velocidad de la tarea.
CARGA PSIQUICA O EMOCIONAL:
Exigencias psicoafectivas de las tareas o de los procesos propios del rol que desempeña el trabajador en su labor y/o de lascondiciones en que debe realizarlo
ACOSO LABORAL:
Toda conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediatoo mediato, un compañero de trabajo o un subalterno, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir larenuncia del mismo, conforme lo establece la Ley 1010 de 2006.
MODALIDADES DE ACOSO
PERSECUCIÓN LABORAL: toda conducta cuyas características de reiteración o evidente arbitrariedad permitan inferir elpropósito de inducir la renuncia del empleado o trabajador,
mediante la descalificación, la carga excesiva de trabajo y cambios permanentes de horario que puedan producir desmotivación laboral....