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PRIMERA UNIDAD

EL ESTUDIO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y MARCO DE LA ORGANIZACION




INTRODUCCION
Todos los días nos relacionamos con empresas o al concluir nuestros estudios vamos a trabajar en una de ellas. Las empresas nacieron antes de que se originara el capitalismo industrial con el objeto de cubrir las necesidades primarias del hombre, como: el tallado de la piedra, eltrabajo de los metales, la manufactura de prendas de vestir y ornamentales, etc.
La empresa se formó primero como fuente de abastecimiento de bienes para el consumo, pero posteriormente funcionó como activador del desarrollo de las fuerzas productivas. Al principio las empresas eran los pequeños talleres artesanales, pero con la Revolución Industrial se generaron varios cambios en la sociedad,crecieron las ciudades y el comercio, dando como consecuencia el establecimiento de múltiples empresas cuyo objetivo era satisfacer las necesidades de las personas.
Al crecer las empresas se necesitó realizar un cambio en su manejo, que se llevaba de forma empírica a científica, siendo en la época de la Revolución Industrial cuando empezamos a encontrar bibliografía de Administración, cuyafinalidad era establecer bases para el correcto manejo de las empresas.
Después del surgimiento de la administración en el siglo XIX, se han presentado diversas corrientes administrativas con la intención de conducir a las empresas, para que crezcan y tengan permanencia en el mercado. La gran mayoría de estas corrientes indican que para ser correctamente administradas las empresas y lograr los objetivospropuestos, deben de seguir una serie de pasos que se conoce como proceso administrativo, que está formado por la planeación, organización, dirección y control.
El objetivo de este material es ser una guía para el estudiante para que identifique la importancia de la administración utilizando el proceso administrativo, que le servirá no solo en su vida profesional, sino en la personal, por quehoy es necesario administrar adecuadamente el tiempo, recursos financieros, recursos materiales y tecnológicos, para lograr los objetivos establecidos.
PROCESO ADMINISTRATIVO Y MARCO DE LA ORGANIZACIÓN
El hombre para poder subsistir ha tenido que realizar una diversidad de actividades al principio solo y después en grupo, estas agrupaciones han existido a lo largo de la historia, pero es hastala edad media con el desarrollo del comercio que se concretaron formando los talleres artesanales. Con el nacimiento de máquina de vapor y los avances tecnológicos que se presentaron en la Revolución industrial surge la empresa que se concibe hasta la actualidad.
Las empresas juegan un papel muy importante en la sociedad, porque satisfacen las necesidades de bienes y servicios, crean fuentes deempleo, fomentan la capacitación e investigación, además de ser fuente de ingresos del gobierno, por lo se han tenido que clasificar. Para que las empresas puedan funcionar necesitan recursos y realizar una división del trabajo, formando áreas especializadas, para optimizar tiempos y recursos.





El empresario es una pieza importante para la permanencia y crecimiento de la empresa, debetener ciertas características que empujan el desarrollo de su empresa, sobre todo contar con una ética empresarial que contagie a los integrantes de la misma.
En esta unidad se desarrolla el tema de la empresa como unidad económica, donde se habla de su concepto, importancia, clasificación, recursos, áreas funcionales, el empresario y la ética empresarial.
La palabra “empresa” proviene del latínemprenderé que significa iniciar una actividad.1 A continuación mencionamos algunos conceptos de empresa:


























1.3. CLASIFICACIÓN
Los avances científicos, tecnológicos, sociales, culturales y económicos han originado la existencia de una gran diversidad de empresas que satisfacen las necesidades de bienes y servicios: Las siguientes son algunas...