Medico

NOMBRE COMPLETO: Álvarez Chaparro Fernando Antonio

COMPETITIVIDAD

Es la capacidad propia de cada persona o empresa de aprovechamiento de sus recursos en su mayor capacidad posible, dandoresultados óptimos y de relevancia para poder sobresalir manteniendo siempre un crecimiento individual del área en que se desenvuelve
Por ejemplo en mi ambiente de trabajo es aunque exista cobertura depersonal insuficiente en mi turno de trabajo, al final del la guardia se entregará todos los pendientes resueltos , con la misma productividad que guardias donde el personal esta completó . Lospacientes que requieran cirugía se entregarán operados, los estudios que se tengan que hacer se realicen en forma completa, las consultas deberán ser atendidas en su totalidad, etc etc. En resumen esbrindar un resultado óptimo y mejor que la competencia, demostrando día a día un crecimiento en su área de trabajo. Por eso creo que mi guardia es altamente competitiva ya que el personal es altamenteresolutivo en comparación a los demás, cosas que nos hace diferente.

LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA COMO VARIABLE DETERMINANTE EN LA COMPETITIVIDAD DE LOS PAÍSES


Artículo realizado en el 2012, estudioempírico de 57 economías a nivel mundial, analiza si es verdad o no sí influye la innovación tecnológica, estudió si existe chisters o grupos que tuvieran innovación tecnológica, se realiza entre 2009y 2010 y toman dos referencias , una revista y un instituto, estudionretrospectivo.

INTRODUCIION, Es importante ver la relación de innovación y competitivad, en los países es importante darrelevancia a la innovación tecnológica para ser más competitividad, crear institutos interesados en la innovación va a dar perse una mejor competitividad. Los especialista en cambio tecnológico, estudian elinterés en avances tecnológicos, estudian los elementos necesarios para llegar a realizar un avance tecnológico , le da la importancia a estudiar los 5 grupos o clisters en dónde se puedan ubicar...