medico

Título

Propuesta para el Mejoramiento en la calidad e procedimientos
de la empresa de medicina ocupacional BIODIMED
Influencia
de las competencias micro empresariales de los
pobladores de laparroquia san José de Ancón en el desarrollo del
turismo cultural; Diseño de un programa micro empresarial

1

Hecho Científico

Falta de calidad en los procesos
administrativos.

2Evidencia

Falta de personal médico y administrativo
Escaso control en los procesos administrativos
Retraso en la entrega de resultados en los pacientes.

3

Posibles Causas

•Deficientegestión en los procesos administrativos .
•Escaso conocimiento de funciones y responsabilidades por parte de
los empleados.
•Insuficiente equipamiento médico.
•Escasa comunicación con los clientes.4

Problema de Investigación

•

¿Cómo influyen la gestión en los procesos administrativo en
la Calidad de la empresa BIODIMED?

5

Objetivo General

•

Analizar la influencia de lagestión administrativa en la calidad a través de
investigación de campo/ descriptiva para diseñar una propuesta en la
mejora de los procesos en la empresa de medicina ocupacional BIODIMED

6Objetivos Específicos



Diagnosticar la gestión administrativa en la calidad a través
de una investigación de campo para conocer la estructura
actual de la empresa.



Realizar un estudiode campo que determine la percepción de
calidad de los servicios que presta la empresa BIODIMED pe
para medir el grado de satisfacción de los clientes.



Diseñar
un
programa
de
gestiónpor
administrativos que mejore la calidad de servicios

procesos

7

Comprobación

•



Influencia de las competencias micro empresariales de los pobladores con el
desarrollo delturismo cultural de la parroquia san José de Ancón: diseño de un
programa micro empresarial - TITULO



¿Cómo influyen las competencias micro empresariales de los pobladores en el
desarrollo del...