medico

¡A LA CARGA!
(Gung Ho)
CUESTIONARIO.

1. Según la lectura del libro “A la Carga”. ¿Cómo ejercería el control sobre el cumplimiento de las metas? Hung Ho Que estilo nos ensaña!

2. Quienesfueron: Andy Longclaw y Peggy Sinclair.

Andy Longclaw nació en un pueblo en Walton de los EEUU, es de origen indio tiene una maestría en administración de empresa, trabajo en la Planta de WaltonWorks No. 2 en el departamento de acabado, el cargo que ocupaba es como gerente de operaciones; fue líder de 150 empleados, su meta en la empresa ha sido la eficiencia y productividad realizandosiempre el trabajo correcto lleno de valores, Andy práctico y enseño el estilo de Gung Ho impartido por su abuelo Andrew Payton llego a ocupar el puesto de Subgerente General de la misma Planta y finalmente muere en el hospital Walton Memorial el 7 de junio de 1994.

Peggy Sinclair trabajaba en la casa matriz y fue nombradaGerente General para dirigir la Planta de Walton Works 2

3. Andy Longclaw;tenía una Maestría en Administración de Empresas y tenía experiencia, porque no salió y decidió quedarse para siempre en ese pueblo.

4. Qué fue lo primero que hizo Peggy Sinclair el segundo día alllegar a la planta. Que sucedió con los gerentes de división?

5. En qué momento Peggy Sinclair dijo “Había aprendido que las mentes estrechas viven en un mundo estrecho”

6. Cómo fue que Andyle enseño a Peggy a descubrir el espíritu de las ardillas?

7. Qué le regaló Andy a Peggy. Y que estaba grabado?

8. Explique tres lecciones que se pueden aprender bajo el lema “el espíritu de laardilla”

9. “Uno puede llevar el caballo hasta el agua pero no puede obligarle a beber”. Qué quiso decir Andy con este refrán?

10. ¡A la carga!, manifiesta que los clientes vieneninmediatamente después de los integrantes del equipo. ¿La función de una organización consiste en velar por los….?

11. Peggy en su primera reunión con los gerentes de división les pregunto sus opiniones...