MEDIDA_DISCIPLINARIA_GERMAN 1
Páginas: 3 (631 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2015
ANTÁRTICA SERVICIOS S.A. DE C.V.
REGISTRO DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS
SE-CH-F023
rev00
EN LA CIUDAD DE
DÍA
06
MEXICO
DEL MES DE
OCTUBRE
SIENDO LAS
DEL AÑO
2015
14:30
HORAS DEL
EN LASINSTALACIONES DE
ANTÁRTICA SERVICIOS S.A. DE C.V. (EN LO SUCESIVO LA “EMPRESA”), UBICADAS EN LA CALLE
AV. HACIENDA SIERRA VIEJA
NÚMERO
2
POR UNA PARTE, EL TRABAJADOR DE NOMBRE
SU JEFE INMEDIATO,COLONIA
HACIENDA
PARQUE
DEL
SE REUNIERON,
GERMAN BARAJAS DE LA HOYA
ROSA ANGÉLICA VERA ALVARADO
Y EN REPRESENTACIÓN
DEL DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO
A EFECTO DE SUSTANCIAR EL PROCEDIMIENTO PARALA APLICACIÓN DE SANCIONES, DE
CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA Y LA FRACCIÓN
X DEL ARTÍCULO 423 Y DEMÁS APLICABLES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
I. MOTIVO DEL PROCESODISCIPLINARIO. EL JEFE INMEDIATO DEL TRABAJADOR MANIFIESTA:
El colaborador German Barajas de la Hoya presenta un faltante al día de hoy de $17,344.47 (Diecisiete mil
trescientos cuarenta y cuatropesos 47/100 MN) que se originan por la diferencia en los depositos en efectivos
que debio realizar a la empresa contratada para la recolección de valores.
Ademas, sin autorización por parte de sussuperiores realizo un deposito parcial el día 29 de Septiembre de
manera directa en una Sucursal Banorte ubicada en Coacalco Power Center por $12,700 (Doce mil
setecientos pesos 00/100 MN).
Las fechas delas recolecciones que presentan diferencias son: 28 de Septiembre de 2015 y 3 de Octubre de
2015.
Dicho monto en efectivo es resultado del proceso de venta que se lleva a cabo en la Sucursal queesta bajo su
cargo.
Continúa en Anexo
II. COMENTARIOS DEL TRABAJADOR. EL TRABAJADOR, EN EL EJERCICIO DE SU DERECHO A
SER OÍDO ANTES DE QUE LE APLIQUE CUALQUIER SANCIÓN, MANIFIESTA, BAJO PROTESTA DEDECIR VERDAD, QUE:
Continúa en Anexo
III. RESOLUCIÓN. EL REPRESENTANTE DE CAPITAL HUMANO, HABIENDO ESCUCHADO LAS
RAZONES ANTERIORMENTE EXPUESTAS, DETERMINA QUE
SI (X) NO
ES APLICABLE
UNA MEDIDA...
REGISTRO DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS
SE-CH-F023
rev00
EN LA CIUDAD DE
DÍA
06
MEXICO
DEL MES DE
OCTUBRE
SIENDO LAS
DEL AÑO
2015
14:30
HORAS DEL
EN LASINSTALACIONES DE
ANTÁRTICA SERVICIOS S.A. DE C.V. (EN LO SUCESIVO LA “EMPRESA”), UBICADAS EN LA CALLE
AV. HACIENDA SIERRA VIEJA
NÚMERO
2
POR UNA PARTE, EL TRABAJADOR DE NOMBRE
SU JEFE INMEDIATO,COLONIA
HACIENDA
PARQUE
DEL
SE REUNIERON,
GERMAN BARAJAS DE LA HOYA
ROSA ANGÉLICA VERA ALVARADO
Y EN REPRESENTACIÓN
DEL DEPARTAMENTO DE CAPITAL HUMANO
A EFECTO DE SUSTANCIAR EL PROCEDIMIENTO PARALA APLICACIÓN DE SANCIONES, DE
CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO DE LA EMPRESA Y LA FRACCIÓN
X DEL ARTÍCULO 423 Y DEMÁS APLICABLES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
I. MOTIVO DEL PROCESODISCIPLINARIO. EL JEFE INMEDIATO DEL TRABAJADOR MANIFIESTA:
El colaborador German Barajas de la Hoya presenta un faltante al día de hoy de $17,344.47 (Diecisiete mil
trescientos cuarenta y cuatropesos 47/100 MN) que se originan por la diferencia en los depositos en efectivos
que debio realizar a la empresa contratada para la recolección de valores.
Ademas, sin autorización por parte de sussuperiores realizo un deposito parcial el día 29 de Septiembre de
manera directa en una Sucursal Banorte ubicada en Coacalco Power Center por $12,700 (Doce mil
setecientos pesos 00/100 MN).
Las fechas delas recolecciones que presentan diferencias son: 28 de Septiembre de 2015 y 3 de Octubre de
2015.
Dicho monto en efectivo es resultado del proceso de venta que se lleva a cabo en la Sucursal queesta bajo su
cargo.
Continúa en Anexo
II. COMENTARIOS DEL TRABAJADOR. EL TRABAJADOR, EN EL EJERCICIO DE SU DERECHO A
SER OÍDO ANTES DE QUE LE APLIQUE CUALQUIER SANCIÓN, MANIFIESTA, BAJO PROTESTA DEDECIR VERDAD, QUE:
Continúa en Anexo
III. RESOLUCIÓN. EL REPRESENTANTE DE CAPITAL HUMANO, HABIENDO ESCUCHADO LAS
RAZONES ANTERIORMENTE EXPUESTAS, DETERMINA QUE
SI (X) NO
ES APLICABLE
UNA MEDIDA...
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