Medidas cautelar

Páginas: 5 (1005 palabras) Publicado: 13 de octubre de 2010
Expediente : N° 1430-062-2008
Secretario : Álvaro Aguilar
Escrito :
Sumilla : Absolución al Recurso de Reconsideración.

AL TRIBUNAL ARBITRAL.-

ORGANISMO SUPERVISOR DE INVERSIÓN PRIVADA EN TELECOMUNICACIONES - OSIPTEL,debidamente representado por la señora MARÍA MARGARITA ARELLANO ARELLANO, identificada con DNI N° 06788325 en el proceso arbitral iniciado por TELEFÓNICA DEL PERÚ S.A.A. – en lo sucesivo TELEFÓNICA - contra el OSIPTEL sobre INTERPRETACIÓN DEL CONTRATO DE CONCESIÓN Y OTROS; respetuosamente decimos:

Que, habiendo sido notificados con la Resolución Nº 22, de fecha 25 de febrerodel 2010, mediante la cual el Tribunal Arbitral estimó conveniente encausar el escrito presentado con fecha 18 de febrero del 2010 por Telefónica, como un recurso de reconsideración; procedemos a absolver los argumentos expuestos por la demandante dentro del plazo concedido, en base a los siguientes fundamentos:

I. DEL ESCRITO PRESENTADO POR TELEFONICA DEL PERÚ S.A.A.-

1. En primerlugar, cabe señalar nuestra sorpresa con respecto a la Resolución No 22 emitida por el Tribunal Arbitral el pasado 25 de febrero y que nos fuera notificada el 2 de marzo.

En efecto, Tribunal Arbitral en mérito a dicha resolución, ha calificado el escrito presentado por TELEFONICA como un recurso de reconsideración, y a partir de ello, ha resuelto correr traslado del mismo, por cinco (5) díashábiles.

2. La medida adoptada por el Tribunal Arbitral, implica una clara afectación del Principio de Igualdad en el proceso, en la medida en que se formaliza el otorgamiento de una ventaja procesal a favor de TELEFONICA, puesto que en ningún momento, la indicada empresa ha solicitado una reconsideración sobre los alcances de la Resolución No 19, en la cual, se fijan los Puntos Controvertidosdel proceso arbitral.

3. Queda claro entonces, que TELEFONICA al amparo de lo dispuesto por el Tribunal Arbitral, no pretende con su pedido buscar una reconsideración en cuanto a los puntos controvertidos, sino imponer un punto adicional, el cual no ha sido materia de las pretensiones demandadas.

El hecho expuesto, se encuentra materializado en el párrafo primero del Escrito No 11de TELEFONICA en el que se afirma que “….que en la Tercera Pretensión Prinicipal contenida en la demanda, Telefónica tiene a bien expresar que en la mencionada pretensión se expuso como fundamento del pedido concreto no tanto la vulneración a los principios de igualdad, no discriminación y equidad contemplados en la Cláusula 12.05 de los Contratos de Concesión, sino también-y fundamentalmente- lavulneración del principio de iguales términos y condiciones contenido en el literal b) de la Sección 10.01 de los Contratos de Concesión”.

Es evidente, que lo requerido por TELEFONICA no es una simple aclaración del punto controvertido, sino una variación del mismo, en función que no ha sido planteado en su escrito de demanda.

II. EXTEMPORANEIDAD DEL ESCRITO DE TELEFÓNICA PARAPLANTEAR EL SUPUESTO RECURSO DE RECONSIDERACIÓN ESTABLECIDO POR EL TRIBUNAL ARBITRAL.-
2.1. En el numeral 3) de la Resolución N° 22 se menciona expresamente que TELEFÓNICA fue notificada con la Resolución N° 19 el 12 de febrero de 2010.

Asimismo, el numeral 5) de la misma resolución, se remite al quinto párrafo del numeral 17 del Acta de Instalación del Tribunal Arbitral, el cual prevé que elplazo para recurrir cualquier resolución distinta del laudo es de cinco (5) días calendario.

2.2. Como puede advertirse del cargo remitido como recaudo de la Resolución N° 22, TELEFÓNICA presentó el escrito N° 11 referido en dicha Resolución el 18 de febrero de 2010, es decir, cuando el plazo para interponer reconsideración contra la Resolución N° 19 ya habría vencido el día anterior, 17 de...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • medida cautelar
  • medida cautelar
  • medida cautelar
  • medida cautelar
  • medida cautelar
  • Medida Cautelar
  • MEDIDA CAUTELAR
  • medida cautelar

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS