Medidas de Bienestar y Desigualdad Indice de Atkinson

12. Todos los trabajadores son tratados de la misma manera en el actual sistema de seguridad social español. Verdadero o falso y razone la respuesta.
Esta afirmación es falsa puesto que el tratamiento hacia un trabajador puede diferir bastante de otro dependiendo del régimen donde esté establecido el trabajador, de los diferentes niveles de protección en el que se encuentre o la propia base decotización. Directamente no es igual tratado un trabajador con diferente base de cotización que otro a la hora de recibir la prestación, puesto que el sistema intenta mantener el nivel de renta perdido, un trabajador con una base de cotización grande, tendrá mayores derechos de prestación (siempre topados) que otro con menores, aunque se intente llevar un modelo de distribución igualitaria.
Estaafirmación es falsa porque actualmente existen distintos regímenes de protección de la Seguridad Social.
Regímenes de protección:
Régimen General

Regímenes Especiales

Otras situaciones especiales:


RÉGIMEN GENERAL:
Españoles y extranjeros que residan o se encuentren legalmente en España cualquiera que sea su sexo, estado civil y profesión siempre que estén incluidos en alguno de lossiguientes apartados:
Trabajadores por cuenta ajena.
Trabajadores por cuenta propia.
Socios de cooperativas de trabajo asociado.
El campo de aplicación para el nivel no contributivo se define para cada prestación. Igualmente cada Régimen General o Especiales define su propio campo de aplicación.
La asistencia sanitaria es de carácter universal y se asimila a una prestación no contributiva.Pero tampoco es igual para todos los contribuyentes por los distintos niveles contributivos de protección, es decir, también hemos de diferenciar los distintos tipos de prestaciones:
NIVELES CONTRIBUTIVOS DEL REGIMEN GENERAL:
1. Asistencia sanitaria
2. Incapacidad temporal
3. Incapacidad permanente:
Incapacidad permanente parcial para profesión habitual
Incapacidad permanente total paraprofesión habitual
Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo
Gran invalidez
4. Lesiones permanentes no invalidantes
5. Invalidez
6. Jubilación
7. Prestaciones por desempleo
8. Prestaciones familiares:
Maternidad.
Paternidad.
Riesgo durante el embarazo.
Riesgo durante la lactancia natural.
Cuidado menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
Muerte y supervivenciaAsignación económica por hijo o menor acogido a cargo.
Prestación económica de pago único a tanto alzado por nacimiento o adopción de hijo en los supuestos de familias numerosas, monoparentales y madres discapacitadas
Prestación por parto o adopciones múltiples.
Prestación económica por nacimiento o adopción.
Prestaciones por fallecimiento: Auxilio por defunción, Pensión vitalicia de viudedad,Prestación temporal de viudedad, Pensión de orfandad, Prestaciones a favor de familiares.
13. En el sistema de seguridad social español sólo se producen diferencias entre los trabajadores que son autónomos y el resto de trabajadores. Verdadero o falso, razone la respuesta.
Esta afirmación es falsa. En la seguridad social existen distintos regímenes de protección (todo lo de la pregunta anterior). Portanto, vemos que no sólo hay dos regímenes, uno para autónomos y otro para el resto, sino que existen otros especiales.
Además la diferencia principal entre el régimen de autónomos y el resto de regímenes reside en que en el régimen de autónomos hay un solo cotizante y en los otros regímenes hay más de uno.
Con esta pregunta podemos hacer alusión al Pacto de Toledo. Lo que pretende el Pactode Toledo es reducir el número de regímenes que existen actualmente. Su objetivo final es que existan sólo 2:
Régimen general
Régimen autónomos
PACTO DE TOLEDO 6. SIMPLIFICACION E INTEGRACION DE REGIMENES ESPECIALES
La experiencia nos demuestra que existen ciertas disfunciones en cada uno de los regímenes especiales que se apartan de los fines para los que fueron creados.
Por ello, y desde...