Medidas de control interno.

Páginas: 3 (521 palabras) Publicado: 23 de junio de 2014
 1)Las medidas de control interno se aplican para que los procesos sean eficientes y eficaces, para de esta forma prevenir cualquier pérdida por abuso, mala gestión, errores, fraudes,etc...  También para respetar las leyes, reglamentaciones y directivas de la dirección, de esta forma poder elaborar y mantener datos financieros y de gestión fiables y presentarlos correctamente en losinformes oportunos.
2) El efectivo en una empresa es vital. un capital insuficiente o una mala administracion es una causa importante para el fracaso de una empresa. la administracion de los recursos esfundamental para el progreso de una empresa.
3) el fondo fijo y reponible es un dinero que se tiene para uso de gastos fijos, ej. a un mensajero le dan un dinero , tanto para el envio como para susgastos de transportación, y cuando regresa entrega los comprobantes de lo que gasto, y asi durante el dia o la semana y la persona encargada de dicho fondo, procede diariamente o semanalmente acomprobarlo ante el cajero general y este le entrega efectivo y esa operación se hace por tiempo indefinido.
4) Las ventajas de usar una cuenta corriente es que el cliente tiene acceso a todos lasprestaciones que ofrece el banco. sirve como depósito y como servicio de caja y puede se convertirse en un medio de pago.
5) Las partidas del efectivo se clasifican en 2. en partidas Monetarias, y partidasNo-monetarias.
Partidas monetarias Son aquéllas que están pactadas en unidades monetarias fijas y que a futuro se convertirán en flujo de efectivo (entradas y salidas).
Las partidas no-monetariasTienen como característica la de incrementar su valor nominal más o menos en forma paralela a las tasas de inflación. en las partidas no monetarias se encuentran los activos tangibles. Ej. losedificios, terreno, maquinaria, equipo de transporte, etc...
6) por que el efectivo es el activo circulante más líquido representado por el dinero disponible en caja, caja chica y banco.
7) La caja chica...
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