Medidas de Seguridad LABORAL

Medidas de Seguridad
Las medidas de seguridad, en Derecho penal, son aquellas sanciones complementarias o sustitutivas de las penas, que el juez puede imponer con efectos preventivos a aquél sujetoque comete un injusto (hecho típico y antijurídico); pero, que de acuerdo con la teoría del delito, al ser inimputable no puede ser culpado por un defecto en su culpabilidad. Esta persona essusceptible de recibir una medida de seguridad para evitar nuevos injustos. Sin embargo, existen sistemas penales en los que también se aplican medidas de seguridad a personas imputables, tal es el caso delsistema penal mexicano.
Las medidas de seguridad, atienden a la peligrosidad del sujeto, exteriorizada en todo caso a través de un ilícito penal: son medidas de prevención especial que tienen que serdeterminadas por peritos, tomando como base los antecedentes del inculpado, y su finalidad es prevenir afectaciones futuras.
EJEMPLO:
• Tratamiento de desintoxicación: Son medidas que se aplicancuando el estado de toxicomanía de un individuo, lo lleva a causar una afectación, esta es ejemplo de medidas de seguridad terapéuticas.
• Tratamiento de inimputables en internados: Tienen como finalidadprivar la libertad de transito y algunas otras libertades a aquellos individuos que no pueden ser sancionados con una pena, por no comprender que su conducta es prohibida penalmente. Esta estárelacionada con el confinamiento y con la prohibición de asistir a ciertos lugares. Su función es educativa.
• Caución de no ofender: Consiste en una fianza, que se constituye con la finalidad de que unindividuo no vuelva a afectar a una misma víctima en un futuro. Su función es asegurativa.
• Vigilancia de la autoridad: Consiste en designar a un funcionario del Estado, que puede ser un policía, paravigilar las conductas de delincuentes que gozan de un sustitutivo de prisión o algún beneficio; en algunos sistemas se utiliza también la denominada vigilancia electrónica. Esta es una medida...