Medio Ambiente Laboral

¿Qué es conocido como trabajo?
Muchos conceptos se pueden encontrar pero el adecuado referente a esta investigación nos indica que el trabajo es la actividad realizada por el hombre con la meta o elfin de recibir alfo a cambio es decir una remuneración, asi tanto que el empleador que contrata al trabajador para determinada tarea , como el trabajador mismo se benefician mutuamente, también sepuede decir que cuando el trabajo se efectúa involuntariamente se habla de un trabajo forzoso

Medio Ambiente laboral
Cuando se habla de ambiente laboral en el marco de la concepción actual deltrabajo y de la salud, se hace referencia a un concepto que engloba todo aquello que rodea al trabajador, con una triple vertiente hacia los aspectos materiales, psicológicos y sociales. El concepto deambiente desde la óptica de la seguridad y salud en el trabajo es asimilable al de las condiciones de trabajo, como las características del trabajo que puedan tener una influencia significativa en lageneración de riesgos para la seguridad y salud del trabajador. Dentro de esta definición quedan incluidas: Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útilesexistentes en el centro de trabajo. La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles depresencia. Los procedimientos para la utilización de los agentes anteriores que influyan en la generación de los riesgos mencionados. Otras características del trabajo, incluidas las relativas aordenación y organización, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador.

Seguridad
Se puede referir a la ausencia de riesgo o al la confianza en algo o en alguien, sinembargo, el termino puede tomar diversos sentidos según el área o el campo en el cual se haga referencia; en nuestro caso hablamos del ambiente laboral, traduciéndose a un ambiente laboral sin riesgos,...