Medio Ambiente Laboral

Ambiente:
Es un término con origen en el latín “ambiens”, que significa “que rodea”. Esta noción hace referencia al entorno que rodea a los seres vivos, acondicionando sus circunstancias vitales.El ambiente, por lo tanto, está formado por diversas condiciones, tanto físicas como sociales, culturales y económicas.
Trabajo:
Es la medida del esfuerzo que realizan las personas. Se trata de laactividad productiva que un sujeto lleva a cabo y que es remunerada por medio de un salario -precio del trabajo dentro del mercado laboral-.
Medio ambiente laboral:
Es el medio ambiente humano yfísico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano; las circunstancias que inciden dentro de una oficina.
Elementos que conforman un ambiente laboral:
Físicos:
* Colegas de trabajo.* Sillas, mesas…
* Techos y paredes.
* Iluminación.
* Etc…
Abstractos:
* Estados de ánimo de los colegas.
* Ideología política de los colegas.* Ideología religiosa.
* Formas de trabajo de los colegas –costumbres-.
El medio ambiente de trabajo y la Seguridad e higiene:
Podemos decir que entre estos dos términos existe una estrecharelación, cuando se trata de que si el ambiente laboral se encuentra en buenas condiciones en la mayoría de sus aspectos, se puede decir que el porcentaje o los niveles de seguridad e higiene dellocal u oficina es alto, si nos podemos a decir que si el medio ambiente laboral está en escasas condiciones en la mayoría o en algunos aspectos, se puede decir que el nivel o el porcentaje de seguridade higiene es bajo.
De alguna manera todo lo que esté en contra nuestra, posee una energía negativa que nos perjudica. Por ejemplo, si los bienes de la oficina están en mal estado, somos propensos aadquirir una lesión o enfermedad laboral temporal o permanente que nos puede perjudicar en nuestra vida familiar, social y personal.
Consecuencias de un mal ambiente laboral:
Existen muchas formas...