Medio ambiente

Medio Ambiente y la Ocupación
El medio ambiente puede definirse como las características físicas y sociales particulares del contexto especifico en el cual se hace algo que tiene impacto sobre loque uno hace y sobre el modo en que lo hace. La configuración de estos elementos en cualquier contexto influye en lo que dídimos hacer y en el modo en que lo hacemos.
Rol de la Cultura: Cultura sedefine como las creencias y percepciones, los valores y las normas, las costumbres y las conductas, que son compartidas por un grupo o sociedad y que pasan de generación en generación a través de laeducación formal y la informal. Las relaciones y las actividades humanas, es moldeado por la cultura. La cultura también nos brinda una forma de observar y encontrar el medio ambiente físico que incluyeel mundo de la naturaleza.
Los valores de una persona, su sentido de competencia, sus intereses y sus roles y hábitos internalizados son reflejos de la pertenencia de esa persona a una culturaparticular.
Oportunidades y recursos para elegir y hacer: Los elementos del medio ambiente contribuyen al modo en que hacemos las cosas. Ellos forman íntimamente parte de nuestro desempeño.
Nos basamossobre características estables y recurrentes del medio ambiente para adquirir y representar nuestros hábitos y roles. Para realizar de un modo competente nuestra rutina cotidiana, es esencial unaorganización familiar de los espacios y los objetos y los eventos recurrentes y los patrones de comportamientos predecibles de los otros.
Demandas y restricciones en la elección y la acción: Muchas de lasdemandas y limitaciones de un medio ambiente esta presente para mantener el orden en los procesos sociales. Por lo tanto, ayudan a moldear a los individuos hacia una participación competente en elmedio ambiente. Sin embargo, las demandas y las limitaciones de un medio ambiente también pueden limitar negativamente los motivos y la acción. Por ejemplo. Algunas características de un ambiente...