medio ambiente
Páginas: 2 (352 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2014
INSONORIZACIÓN
Determinación de ruido o vibraciones en la empresa.
Los trabajadores de la empresa tendrán contacto de ruido por la maquinaria que se utiliza para la elaboración del calzado en estase encuentra la máquina de puntas, troqueladora, pulidora estas maquinaria generan un ruido que no incomoda al personal en la producción.
La frecuencia del ruido generado por la maquinaria seexpresa en Hertzios (Hz) o ciclos por segundo. Su intensidad se mide en decibelios (dB) y varía de los 0 dB hasta los 140 dB el alcance de ruido es mínimo para el oído humano.
Medida de control de ruido:Consiste en diseñar o adquirir los equipos, máquinas o instalaciones menos ruidosos que sea posible, o en adoptar medidas técnicas, sobre los equipos ya existentes, tendentes a reducir el ruido queemiten. Para impedir o dificultar la propagación del ruido, pueden adoptarse las siguientes medidas:
• Aislar (encerrar) los equipos o máquinas ruidosas en recintos apropiados.
• Montar la máquinasobre aisladores de vibración, para evitar su propagación a través del suelo.
• Recubrir paredes, techo y suelo con materiales absorbentes.
• Concentrar, en recintos aislados, las operaciones otareas ruidosas.
• En cierto tipo de instalaciones, será posible aislar, mediante cabinas insonorizadas, a los operarios que las controlan.
TEMPERATURA Y HUMEDAD
Determinación de temperatura y humedaden la empresa.
En la empresa el área de pegado es la que más aumento de temperatura y humedad tiene por el calor que se encontrara por las bocas de hornos, uno de los efectos más frecuentes del calorse determina por estrés térmico, que es un estado de malestar físico producido por una acumulación excesiva de calor en el cuerpo humano. Cuanta más alta es la temperatura ambiente, más rápida trabajael corazón, se produce una aceleración del pulso, calambres, fatiga y agotamiento.
La temperatura interna de cuerpo humano es de aproximadamente 37°C. Una temperatura extremadamente fría o...
Determinación de ruido o vibraciones en la empresa.
Los trabajadores de la empresa tendrán contacto de ruido por la maquinaria que se utiliza para la elaboración del calzado en estase encuentra la máquina de puntas, troqueladora, pulidora estas maquinaria generan un ruido que no incomoda al personal en la producción.
La frecuencia del ruido generado por la maquinaria seexpresa en Hertzios (Hz) o ciclos por segundo. Su intensidad se mide en decibelios (dB) y varía de los 0 dB hasta los 140 dB el alcance de ruido es mínimo para el oído humano.
Medida de control de ruido:Consiste en diseñar o adquirir los equipos, máquinas o instalaciones menos ruidosos que sea posible, o en adoptar medidas técnicas, sobre los equipos ya existentes, tendentes a reducir el ruido queemiten. Para impedir o dificultar la propagación del ruido, pueden adoptarse las siguientes medidas:
• Aislar (encerrar) los equipos o máquinas ruidosas en recintos apropiados.
• Montar la máquinasobre aisladores de vibración, para evitar su propagación a través del suelo.
• Recubrir paredes, techo y suelo con materiales absorbentes.
• Concentrar, en recintos aislados, las operaciones otareas ruidosas.
• En cierto tipo de instalaciones, será posible aislar, mediante cabinas insonorizadas, a los operarios que las controlan.
TEMPERATURA Y HUMEDAD
Determinación de temperatura y humedaden la empresa.
En la empresa el área de pegado es la que más aumento de temperatura y humedad tiene por el calor que se encontrara por las bocas de hornos, uno de los efectos más frecuentes del calorse determina por estrés térmico, que es un estado de malestar físico producido por una acumulación excesiva de calor en el cuerpo humano. Cuanta más alta es la temperatura ambiente, más rápida trabajael corazón, se produce una aceleración del pulso, calambres, fatiga y agotamiento.
La temperatura interna de cuerpo humano es de aproximadamente 37°C. Una temperatura extremadamente fría o...
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