medio ambiente

Universidad politécnica de Nicaragua
UPOLI


CARRERA:
Banca y finanzas

Integrantes:
Ericka Massiel Guerrero López
Jasmina del Rosario López Urbina
Dennis Francisco Rivas Chávez

Turno:nocturno
Fecha: 7/09/15
Aula: I-4

Profesor: Freddy Mendoza


Introducción



Cualquier organización se desarrolla en un determinado entorno que afecta o puede afectar sus funciones y sus metas. Por elloes que las decisiones en cuanto al logro de sus objetivos deberán conducir a las organizaciones no sólo a alcanzarlos, sino también al cuidar el entorno o medio ambiente en el que se desarrollarán.Las organizaciones funcionan y están relacionadas con el medio ambiente.
Es el ambiente de trabajo que existe en un área o un departamento de la empresa.  Es un concepto dinámico que se ve afectado porcasi todo lo que ocurre en la empresa.
En la actualidad, en la organización es de vital importancia tener información y conocimientos de lo que existe dentro y fuera de la esta, el realizar unanálisis con el fin de darnos cuenta que nos hace falta para crecer organizacionalmente, y que podemos explotar para mantenernos en el mercado, logrando cierto liderazgo.




Medio ambiente organizacionalSe refiere a las características del medio ambiente de trabajo
Tienen repercusiones en el comportamiento laboral
Es una variable que interviene entre los factores de la organización y el individuo.Importancia MEDIO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
Un clima organizacional favorable es una inversión a largo plazo
Un buen clima o un mal clima organizacional tienen consecuencias importantes parala organización a nivel positivo y negativo.

Proporciona retroinformación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales,


Dimensión del medio ambiente organizacional



Funcióndel medio ambiente organizacional
Define Limites
Facilita el compromiso
Permite mantener la estabilidad y unidad de la organización
Controla y guía el comportamiento de las personas.

Relaciones...