MEDIO DE COMUNICACION Y SU EFECTOS EN LAS ORGANISACIONES




CARIBBEAN INTERNATIONAL UNIVERSITY


Medios de comunicación y su efecto en las organizaciones.




Unidad Curricular:
Comunicación Empresarial



Agosto, 2014
Manuel Rodríguez C.I. 20.228.689
Keyleen Amaro C.I. 14.486.823
La comunicación organizacional
Se entiende como un conjunto de procesos, técnicas y actividades para facilitar el flujo de información que se daentre los miembros de una empresa y con su entorno, a través de la construcción, emisión y recepción de mensajes.
La comunicación es fundamental en los negocios para poder transmitir las ideas a los demás, que de acuerdo a la cultura de cada país va a variar en su forma y contenido; dentro de la empresa sería imposible realizar una actividad sin usar por lo menos un medio de comunicación. Los mediosde comunicación son herramientas que evolucionan constantemente, y es la vía por donde se obtiene la información luego de haber sido procesada.

Las organizaciones y los medios de comunicación
Desde el principio de los tiempos surge en el hombre la necesidad de comunicarse y posteriormente empieza a existir interés por hacer saber a las personas del futuro las características de la vida queellos llevaban en ese entonces el cómo son las costumbres, y acontecimientos que se iban presentando. Y así es como se fue creando formas de transmitir tales pensamientos, como lo fueron las pinturas rupestres y al pasar del tiempo instrumentos más prácticos como la imprenta.
De la imprenta se hace la introducción de medios de comunicación masivos, que son los que utilizamos en la actualidad comolo es el periódico, los libros y revistas, esto por la necesidad de romper las barreras que existían para informarnos como los es principalmente la distancia.
La empresa debe fortalecer primeramente los medios de comunicación internos que faciliten la comunicación con sus empleados, buscando el medio más ideo para que la información o comunicación fluya de manera correcta. 
La buena comunicacióninfluye directamente en el clima laboral, por eso lo importante del desarrollo y buen uso de los medios de comunicación dentro de la empresa; no solo es fundamental la comunicación dentro de la empresa sino la información que va de la organización a su medio interno y externo, lo que le permitirá entre otras, potenciar su imagen corporativa y ubicarse en un importante sector del mercado.
Paraincrementar la efectividad de los medios de comunicación, las organizaciones se pueden valer de las agencias de publicidad que les diseñaran la campaña o forma más segura para lograr el objetivo planeado.
El desarrollo de los medios de comunicación hace que el público cuente con información de todo tipo, que usa para definir sus conductas y preferencias; allí es donde la organización debeposicionarse y lograr la cultura de las marcas, mediante la persuasión mediática y diferentes técnicas de mercadeo para crear una identificación de la marca en los consumidores, como lo tiene por ejemplo la harina PAN en Venezuela, que en lugar de hablar de harina pre cocida el consumidor habla de “harina PAN”. Para lograr esto la marca debe ser fácilmente recordada, diferenciada totalmente de otras; lamarca debe estar visualmente asociada al producto para que sea elegida al momento de que el consumidor deba tomar una decisión.
No debemos olvidar que muchos medios de comunicación tratan de influir en los usuarios para obligarlos a actuar y de pensar distinta a como originalmente pensaban alienando sus mentes de manera significativa.
Las organizaciones forman parte importante de nuestro país yaque es la que provee de empleos a la sociedad y por lo tanto seguridad económica en las familias de cada una de las personas que habitan la sociedad.
Los medios actuales de comunicación también son un factor influyente en la sociedad pues les da oportunidad a la personas de escuchar diferentes puntos de vista, informarse y estar en contacto con las personas de su importancia.
Por lo tanto es...