Medios Alternativos de Solución de Conflictos

Páginas: 3 (687 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2014
Universidad de guadalajara
Medios Alternativos de Solución de conflictos
Jessica Rodríguez García

Expresión Oral y Escrita
Lic. Salvador Álvarez Camarena





Medios Alternativos deSolución de Conflictos

“La equidad es lo justo, pero no lo justo legal, sino lo auténticamente justo respecto al caso particular; de esto se desprende la máxima de que no todas las leyes son justas.”Con estas palabras lo que Moreno Navarro nos llega a decir es que al momento de analizar un conflicto requiere no sólo atender la causa que lo origina, sino también profundizar en la relación queexiste entre ambas partes y en el significado que tiene para cada uno la disputa, situaciones que la ley al ser necesariamente general y abstracta no contempla, por lo cual genera omisiones de ciertascircunstancias en los casos particulares. En definitiva una excesiva judicialización no supone un triunfo de la humanidad, sino un paso atrás.
Existe un consenso generalizado acerca de la ineficacia ylos resultados insatisfactorios de nuestro sistema de impartición de justicia que está a cargo del Estado, y me refiero específicamente al proceso jurisdiccional. La opinión común nos habla de lalentitud en los procesos, sus costos altísimos, así como el desgaste emocional de los involucrados. Las personas que tienen algún litigio en los tribunales de justicia, en su mayoría, no comprenden en quéconsiste el proceso ni de qué dependen los resultados. Su participación en el desarrollo del proceso no es directa y deben confiar en el abogado que se les asigna o en el mejor de los casos en el queellos eligen. En consecuencia se crea una brecha muy amplia entre la causa judicial y los involucrados generando así la gran desconfianza que existe en nuestro sistema judicial.
Con este panoramaresulta evidente la necesidad de encontrar una solución real al problema de la justicia, pues no se puede pensar en una sola respuesta a los retos que nos plantea la vida en sociedad. Es entonces...
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