Medios Alternativos En Solucion De Problemas
Páginas: 12 (2871 palabras)
Publicado: 30 de septiembre de 2011
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Ministerio del Poder Popular para la Educación
UPEL Macaro
Edo-Aragua
Sección 1
Noveno semestre
Profesor: Carlos González Integrantes:
|Zulay Lugo |CI. 8.603.396 |
|Adela Acevedo |CI: 8.783.869 |
|Lidia Peña |CI: 9.688.104 |
|Ingris Pérez |CI:9.695.251 |
|Yenny Colon |CI: 10.357.368 |
|Carlos Milano |CI: 10.361.412 |
|Mayela Nieves |CI: 11.087.195 |
|Mirka Lara |CI: 12.334.550 |
La Conciliación
Es la manera más rápida pacifica y eficaz de resolver conflictos entre los miembros de la comunidad las partes cuentan con un juez depaz que ayudara a restablecer la comunicación para que lleguen a un acuerdo que solvente la situación.
La función del conciliador
Es asistir a la partes para que ellos mismos acuerden la solución guiándoles para clasificar y delimitar los puntos conflictivos.
Características de la conciliación
1- Es un acto jurídico a través del cual las partes recurren a un tercero para quele ayude a resolver un conflicto.
2- Es un mecanismo alternativo de solución de conflicto ya que las partes pueden optar por la conciliación por el arbitraje o por ir al poder judicial.
3- Pretende evitar un procedimiento heterónomo a la simple prosecución del proceso ya iniciado.
4- Requiere la existencia de un tercero este no decide se limita a señalar el camino posible de soluciónde conflicto, pues las partes se () o no a las soluciones que ellos mismo estimen conveniente.
L a mediación
Es un procedimiento no adversarial en el que un tercero neutral ayuda a las partes a negociar para llegar a un resultado mutuamente aceptable no actúa como juez ayuda a los contrarios a identificar los puntos de controversia ayuda a explorar la posible solución.
La figuradel mediador
Papeles que debe desempeñar un mediador, el mediador es un técnico capacitado para escuchar y guiar a las partes envueltas en el conflicto para que amigablemente solucionen sus diferencias.
La función del mediador
Es servir como facilitador para la solución del conflicto buscador de canales de comunicación generados de opciones. No impone soluciones sino que apartir de las aspiraciones de las persona busca proponer soluciones satisfactorias.
Características de la mediación
❖ Al igual que en la conciliación al mediador lo escogen o elige las partes o un tercero misión que deberán recaer a una persona que posea las dotes necesarias para hallar soluciones a un problema que las partes por iniciativa propia no están en capacidad de brindar.
❖Constituye un sistema intermedio de solución de conflictos entre la conciliación y arbitraje una puja adicional que permitirá a las partes inmersas hallar en familia y de manera directa la solución que no ha sido posible aun materializarse.
❖ Así mismo se caracteriza por tratar de alcanzar un aceptación de las partes por intermedio de la propuesta de un tercero que solo tiene fuerza derecomendación. El mediador no impone nada la presencia y labor del mediador no restringe ni limita la iniciativa de las partes para lograr por si misma la solución directa del conflicto.
❖ El tercero pese a no tener autoridad sobre la decisión en si embargo ayuda a las partes en el proceso de adoptarlo actúa como catalizador entre ellas.
Diferencias entre mediación y conciliación
|Mediación|Conciliación |
|No se encuentra regulada por la ley. |Se encuentra regulada por la ley. |
|El mediador puede ser cualquier persona de la comunidad. |El conciliador debe ser un funcionario público |
|Fomenta el acuerdo de palabra....
Ministerio del Poder Popular para la Educación
UPEL Macaro
Edo-Aragua
Sección 1
Noveno semestre
Profesor: Carlos González Integrantes:
|Zulay Lugo |CI. 8.603.396 |
|Adela Acevedo |CI: 8.783.869 |
|Lidia Peña |CI: 9.688.104 |
|Ingris Pérez |CI:9.695.251 |
|Yenny Colon |CI: 10.357.368 |
|Carlos Milano |CI: 10.361.412 |
|Mayela Nieves |CI: 11.087.195 |
|Mirka Lara |CI: 12.334.550 |
La Conciliación
Es la manera más rápida pacifica y eficaz de resolver conflictos entre los miembros de la comunidad las partes cuentan con un juez depaz que ayudara a restablecer la comunicación para que lleguen a un acuerdo que solvente la situación.
La función del conciliador
Es asistir a la partes para que ellos mismos acuerden la solución guiándoles para clasificar y delimitar los puntos conflictivos.
Características de la conciliación
1- Es un acto jurídico a través del cual las partes recurren a un tercero para quele ayude a resolver un conflicto.
2- Es un mecanismo alternativo de solución de conflicto ya que las partes pueden optar por la conciliación por el arbitraje o por ir al poder judicial.
3- Pretende evitar un procedimiento heterónomo a la simple prosecución del proceso ya iniciado.
4- Requiere la existencia de un tercero este no decide se limita a señalar el camino posible de soluciónde conflicto, pues las partes se () o no a las soluciones que ellos mismo estimen conveniente.
L a mediación
Es un procedimiento no adversarial en el que un tercero neutral ayuda a las partes a negociar para llegar a un resultado mutuamente aceptable no actúa como juez ayuda a los contrarios a identificar los puntos de controversia ayuda a explorar la posible solución.
La figuradel mediador
Papeles que debe desempeñar un mediador, el mediador es un técnico capacitado para escuchar y guiar a las partes envueltas en el conflicto para que amigablemente solucionen sus diferencias.
La función del mediador
Es servir como facilitador para la solución del conflicto buscador de canales de comunicación generados de opciones. No impone soluciones sino que apartir de las aspiraciones de las persona busca proponer soluciones satisfactorias.
Características de la mediación
❖ Al igual que en la conciliación al mediador lo escogen o elige las partes o un tercero misión que deberán recaer a una persona que posea las dotes necesarias para hallar soluciones a un problema que las partes por iniciativa propia no están en capacidad de brindar.
❖Constituye un sistema intermedio de solución de conflictos entre la conciliación y arbitraje una puja adicional que permitirá a las partes inmersas hallar en familia y de manera directa la solución que no ha sido posible aun materializarse.
❖ Así mismo se caracteriza por tratar de alcanzar un aceptación de las partes por intermedio de la propuesta de un tercero que solo tiene fuerza derecomendación. El mediador no impone nada la presencia y labor del mediador no restringe ni limita la iniciativa de las partes para lograr por si misma la solución directa del conflicto.
❖ El tercero pese a no tener autoridad sobre la decisión en si embargo ayuda a las partes en el proceso de adoptarlo actúa como catalizador entre ellas.
Diferencias entre mediación y conciliación
|Mediación|Conciliación |
|No se encuentra regulada por la ley. |Se encuentra regulada por la ley. |
|El mediador puede ser cualquier persona de la comunidad. |El conciliador debe ser un funcionario público |
|Fomenta el acuerdo de palabra....
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