Medios de Comunicación y su Efecto en las Organizaciones

Comunicación Empresarial
Medios de Comunicación y su Efecto en las Organizaciones.

Participante:
Touza, Victor. C.I.:17.534.953

15 de Febrero 2015.

La comunicación organizacional se puededefinir como el proceso existente dentro
de una empresa mediante el cual se logra transmisión de mensajes de forma clara y
efectiva. Existen dos tipos de comunicación organizacional, la interna lacual se basa en
la información que se trasmite entre los integrantes de una organización y la externa la
cual va dirigida a otras empresas y al público en general.
La importancia de la comunicaciónorganizacional efectiva radica principalmente en
el hecho de que facilita en gran medida la coordinación de actividades y tareas que se
realizan dentro de la empresa, además de permitirle a laorganización mostrar las
capacidades y virtudes de sus productos al público en general y potenciales
consumidores. Las organizaciones suelen invertir muchos recursos en la utilización de
métodos omedios de comunicación eficientes que les permitan alcanzar estos objetivos,
entendiendo así la gran valía que representa la comunicación en la rentabilidad de un
negocio.
A nivel interno existendiferentes medios de comunicación que permiten la libre y
eficaz interacción de las personas dentro de una organización, estos métodos de
comunicación pueden variar desde métodos tradicionales como lautilización de
carteleras empresariales, y la impresión de revistas o periódicos organizacionales. Los
métodos más modernos consisten en la utilización de herramientas tecnológicas entre
las cualespodemos incluir los correos electrónicos, páginas web corporativas, intranet
entre otros.
Los medios de comunicación externos utilizados por las organizaciones pueden
llegar a variar dependiendo delas necesidades y los recursos de cada empresa, la
televisión, internet, radio y publicaciones en prensa escrita suelen ser los principales
medios por lo cuales las organizaciones buscan mostrar...