medios de prueba

Los Medios de prueba, de su promoción y evacuación

Medios de prueba

Ley Orgánica Procesal del Trabajo, en su Articulo 70 establece, son medios de pruebas admisibles en juicios aquellos quedetermina la presente Ley, el Código de Procedimiento Civil, el Código Civil y otras leyes de la República quedan excluidas las pruebas de posiciones juradas y de juramento decisorio.
No escapa delexamen realizado las sugerencias de no repetir disposiciones legales sobre esta materia, contenida en el CPC y el CC, no obstante se estimo que era necesario hacerlo, por que los medios probatoriosregulados por el derecho procesal común, están insertos en un sistema distinto, cuya forma y tiempo de los actos procesales no coincide con el nuevo sistema adoptado por la ley y se pensó que inspiradosen dichas regulaciones, se podían plasmar algunas disposiciones vigentes, adaptadas al moderno procedimiento laboral, dándole al juez una solución acorde y al mismo tiempo una orientación paraaquellos casos de excepción, en los cuales tenga que aplicar por analogía, normas jurídicas no contenidas en la ley o fijar la forma y tiempo de los actos procesales.




Articulo 71 cuando los mediosprobatorios ofrecidos por las partes sean insuficientes para formar convicción, el juez en decisión motivada e impugnable puede ordenar la evacuación de medios probatorios adicionales, que considereconveniente.
Se considera en cuanto a las pruebas que el juez no puede tener limitación alguna y como consecuencia de ello, decide plasmarlo así en la ley, dándole al titular del órganojurisdiccional la facultad de decidir, en forma motivada la evacuación den todo momento, de cualesquiera medios probatorios adicionales, que considere conveniente, a los fines de formarse el mejor criterioposible de los hechos.
Articulo 72 salvo disposición legal en contrario la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que con figuren su pretensión o a quien los contradiga alegando nuevos...