MEDIOS DE RESOLUCION DE CONFLICTOS

Páginas: 28 (6970 palabras) Publicado: 1 de octubre de 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA.MISIÓN SUCRE
ALDEA UNIVERSITARIA CAURA
PUERTO ORDAZ. ESTADO BOLIVAR.


Métodos Alternativos de
Resolución de Conflictos

PFG: ESTUDIOS JURIDICOS
SEMESTRE: VI SECCIÓN:”A”
U.C: PROYECTO
BACHILLERES:
Cesar Arzolay
JessicaCastillo
Kelving Diaz
Norkris Goudet
Daira Lastra
Hermes Lozada
Américo Pérez
Perla Valentínez


PUERTO ORDAZ, 01 DE ABRIL DE 2013
INTRODUCCIÓN
Los Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos, han surgido como una respuesta a la crisis de la administración de Justicia, no solo en Venezuela, si no en otras partes del mundo. En la búsqueda de un mejor acceso a la justicia, seha insistido en la necesidad de impulsar estas alternativas como soporte a los mecanismos jurisdiccionales, a los fines disminuir el número de los litigios a los que se enfrentan nuestras instituciones encargadas de administrar justicia.
Venezuela ha vuelto su mirada hacia la "Solución Alterna de Conflictos" en un intento por mejorar el acceso a la justicia y controlar los costos deadministración de nuestro sistema judicial, insertándose de esta manera dentro de la tendencia evidenciada de los procesos de reforma judicial que vienen desarrollándose en América Latina en las últimas décadas. En efecto, el paso más importante que se ha dado es el de la inclusión de Los Medios Alternativos de Solución de Conflictos" (MASC) dentro de nuestro nuevo texto constitucional, reconociéndolosconstitucionalmente como integrantes del Sistema de Justicia, constituyendo esto un punto de partida y fundamento para su arraigo e implementación efectiva en el país. A nuestra sociedad actual, ya no le basta con que el Estado a través de sus Instituciones satisfaga ese aspecto. El paradigma que planteaba la necesidad de una administración de justicia proveedora de seguridad y certidumbre jurídicas seha revelado realmente insuficiente y lo que ahora se está requiriendo son estructuras sociales que participen en la construcción de una cultura de paz que rompa con el paradigma del conflicto como fenómeno necesariamente inherente a las relaciones humanas, estableciendo la exigencia de realizar cambios de fondo en el sistema judicial. Derivado de lo anterior, que el esfuerzo que se vienerealizando busque introducir y consolidar nuevos mecanismos de solución "no jurisdiccional" de controversias, que ayuden a resolver, algunas de las disputas que plantea nuestra convivencia social; y que además, también ayuden a resolver el problema de la saturación de nuestro sistema de administración de justicia, al liberarlo de una cantidad importante de casos que bien pueden ser resueltos mediante laaplicación de otras vías.
Métodos Alternativos de Resolución de Conflictos

HISTORIA SOBRE LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y LA INVESTIGACIÓN SOBRE LA PAZ
Los orígenes de estos estudios podríamos encontrarlos en los años 30, cuando el ruso Sorokinfunda el Departamento de Sociología en la Universidad de Harvard, y estudia las guerras de los últimos siglos. En los años cuarenta, el meteorólogobritánico Lewis Richardson, cuáquero, estudió también las causas de la guerra y creó un modelo matemático sobre el rearme, y Quincy Wright, profesor de Ciencia Política de la Universidad Chicago, publicó el monumental “Un estudio sobre la guerra”, con una visión ya multidisciplinar sobre el tema. Mary Parker fue también una pionera en los estudios sobre negociación con ganancia mutua, en lo que ellallamaba “intercambio integrativo”.
Como disciplina académica, los inicios de la investigación para la paz se remontan a los años 50, justo después de la Segunda Guerra Mundial, por la preocupación sobre las armas nucleares y el conflicto entre las grandes potencias. Una de las figuras más emblemáticas de aquella época fue el economista norteamericano Kennet Boulding, cuáquero impulsor en 1955 de...
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